本文關(guān)鍵詞：撫順市公立幼兒園管理中的問(wèn)題與對(duì)策

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【摘要】：幼兒園作為我國(guó)整個(gè)教育體系的基礎(chǔ)和奠基,對(duì)幼兒智力和人格的健康發(fā)展起到至關(guān)重要的作用。近年來(lái),我國(guó)學(xué)前教育面臨諸多挑戰(zhàn),在國(guó)家政策允許和鼓勵(lì)下,多種形式辦園,私立幼兒園發(fā)展勢(shì)頭良好,數(shù)量急劇增加,而公立幼兒園則呈現(xiàn)萎縮趨勢(shì),面臨考驗(yàn)。一個(gè)國(guó)家公立幼兒園發(fā)展的好壞,對(duì)學(xué)前教育的普及及教育的公平性和公益性的實(shí)現(xiàn),起著重要作用。如何發(fā)揮公立幼兒園自身優(yōu)勢(shì),使其在有效管理中繼續(xù)前進(jìn),是我國(guó)所有公立幼兒園應(yīng)該思考的問(wèn)題。本文通過(guò)對(duì)撫順市四所公立幼兒園的管理案例研究,從幼兒園行政制度管理、人力資源管理、保育后勤管理和園所文化管理四方面入手,通過(guò)對(duì)公立幼兒園管理中普遍存在的一些問(wèn)題進(jìn)行研究,針對(duì)這些問(wèn)題提出了一些建議,希望對(duì)公立幼兒園的管理提供經(jīng)驗(yàn)和啟示。本研究主要分為五部分。第一部分是引言,主要包括研究的學(xué)術(shù)背景及意義,國(guó)內(nèi)外文獻(xiàn)的綜述,研究課題的來(lái)源,研究的目的和主要研究?jī)?nèi)容。第二部分探討撫順市公立幼兒園的管理現(xiàn)狀,包括公立幼兒園的發(fā)展概況及管理現(xiàn)狀。第三部分主要探討了撫順市公立幼兒園在行政制度管理、人力資源管理、保育后勤管理和園所文化管理等方面存在的的主要問(wèn)題,并對(duì)其進(jìn)行了分析。第四部分探討了撫順市公立幼兒園管理改革的建議。分別從行政制度管理、人力資源管理、保育后勤管理和園所文化管理存在問(wèn)題的四方面提出了公立幼兒園管理的相應(yīng)對(duì)策。第五部分是結(jié)語(yǔ),總結(jié)、概括本文的主要觀點(diǎn),一是公立幼兒園應(yīng)該根據(jù)自身特色與發(fā)展目標(biāo),建立與之相適應(yīng)的園本管理;二是公立幼兒園在管理過(guò)程中要優(yōu)化組織效能,提高管理效率。文章的創(chuàng)新點(diǎn)在于通過(guò)對(duì)撫順市不同區(qū)域四所管理較規(guī)范的公立幼兒園進(jìn)行觀察、調(diào)研,找出其在管理中存在的問(wèn)題并提出相應(yīng)的解決策略,以期待對(duì)撫順市其他公立幼兒園管理起到一定的借鑒作用,更希望以上的措施,可以促進(jìn)撫順市公立幼兒園朝著健康、有序、規(guī)范管理的方向發(fā)展。
【關(guān)鍵詞】：公立幼兒園 幼兒管理 制度建設(shè) 文化價(jià)值體系
【學(xué)位授予單位】：沈陽(yáng)師范大學(xué)
【學(xué)位級(jí)別】：碩士
【學(xué)位授予年份】：2014
【分類號(hào)】：G617
【目錄】：

• 摘要4-5
• Abstract5-9
• 第一章 引言9-14
• 一、研究的背景、目的和意義9-10
• （一）選題背景9
• （二）研究目的9-10
• （三）研究意義10
• 二、文獻(xiàn)綜述10-12
• （一）公立幼兒園管理的國(guó)內(nèi)研究現(xiàn)狀10-11
• （二）公立幼兒園管理的國(guó)外相關(guān)研究11-12
• 三、研究方法12-13
• （一）調(diào)查分析法12-13
• （二）文獻(xiàn)法13
• （三）比較法13
• （四）訪談法13
• 四、文章的創(chuàng)新點(diǎn)與預(yù)期社會(huì)效益13-14
• 第二章 撫順市公立幼兒園的管理現(xiàn)狀14-15
• 一、辦園規(guī)模14
• 二、管理方式和制度建設(shè)14
• 三、社會(huì)效果14-15
• 第三章 撫順市公立幼兒園管理中存在的問(wèn)題與分析15-25
• 一、行政制度管理中的問(wèn)題15-18
• （一）園所制度健全，立法層次較低，缺乏責(zé)任主體15-16
• （二）政府職權(quán)不明確，監(jiān)管力度不夠16
• （三）政府忽視學(xué)前教育，財(cái)政投入不足16-18
• 二、人力資源管理中的問(wèn)題18-20
• （一）過(guò)于追求量化方法來(lái)管理教師18
• （二）幼兒園內(nèi)部各層面間溝通不足18-20
• （三）在編與非事業(yè)編制人員問(wèn)題突顯20
• 三、后勤保障管理中的問(wèn)題20-23
• （一）人員構(gòu)成復(fù)雜，管理難度較高20-21
• （二）幼兒伙食存在嚴(yán)重浪費(fèi)21-22
• （三）設(shè)施、環(huán)境存在安全隱患22-23
• 四、園所文化管理中的問(wèn)題23-25
• （一）注重外在形式，忽略精神實(shí)質(zhì)23-24
• （二）教師缺乏歸屬感，，組織缺乏凝聚力24
• （三）職業(yè)價(jià)值觀不統(tǒng)一24-25
• 第四章 撫順市公立幼兒園管理問(wèn)題的主要對(duì)策25-33
• 一、強(qiáng)化行政制度、立法建設(shè)的建議25-26
• （一）立法保障財(cái)政投入25
• （二）立法確保政府監(jiān)管25-26
• （三）立法明確法律責(zé)任26
• 二、優(yōu)化人力資源管理的建議26-29
• （一）樹(shù)立正確理念，優(yōu)化規(guī)章制度27
• （二）提升園長(zhǎng)水平，實(shí)現(xiàn)有效溝通27-28
• （三）出臺(tái)相應(yīng)政策，解決編制問(wèn)題28-29
• 三、提高后勤保障管理的效能29-31
• （一）實(shí)行幼兒園后勤社會(huì)化管理29-30
• （二）完善幼兒園膳食管理30
• （三）提升園內(nèi)安全指數(shù)，整治周邊社會(huì)環(huán)境30-31
• 四、創(chuàng)建幼兒園價(jià)值文化體系31-33
• （一）強(qiáng)化文化育人31-32
• （二）文化管理促發(fā)展32
• （三）統(tǒng)一職業(yè)價(jià)值觀32-33
• 結(jié)語(yǔ)33-34
• 參考文獻(xiàn)34-36
• 致謝36

【參考文獻(xiàn)】

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本文編號(hào)：650888