鄉(xiāng)村教師生活補助政策對教師留任意愿的影響——基于連片貧困地區(qū)三個縣的實證研究
發(fā)布時間:2021-12-25 01:52
鄉(xiāng)村教師生活補助政策是連片貧困地區(qū)吸引與保留鄉(xiāng)村教師的一項重要政策。通過對三個連片貧困地區(qū)的典型縣進行實地考察和問卷調(diào)查,發(fā)現(xiàn)樣本縣均已落實該政策,但部分教師并不知曉;教師實際感知的生活補助與期望的補助水平之間有較大差距;超過半數(shù)教師對生活補助水平表示不滿意;教師對鄉(xiāng)村教師生活補助政策的認同度仍有待提高。進一步構(gòu)建鄉(xiāng)村教師生活補助政策對教師留任意愿影響的有序Probit模型,估計結(jié)果表明,生活補助水平對教師留任意愿沒有顯著性影響;教師對生活補助的滿意度、教師對補助政策的認同度對教師留任意愿有顯著的正向影響。根據(jù)研究結(jié)論,對未來鄉(xiāng)村教師生活補助政策的進一步完善提出了相應(yīng)建議。
【文章來源】:教育科學研究. 2019,(04)北大核心CSSCI
【文章頁數(shù)】:7 頁
【文章目錄】:
一、引言
二、研究思路及方法
(一) 研究思路
(二) 數(shù)據(jù)來源
(三) 研究方法
三、鄉(xiāng)村教師生活補助政策實施情況
(一) 調(diào)研縣均已落實鄉(xiāng)村教師生活補助政策, 但部分教師并不知曉該政策
(二) 縣域間生活補助實施對象和劃分依據(jù)有所不同
(三) 超過半數(shù)的鄉(xiāng)村教師對生活補助不滿意, 補助水平和期望值存在一定差距
(四) 教師對鄉(xiāng)村教師生活補助政策認同度仍有待提高
四、鄉(xiāng)村教師生活補助政策對教師留任意愿影響估計結(jié)果
(一) 模型估計結(jié)果
(二) 穩(wěn)健型檢驗結(jié)果
五、結(jié)論和啟示
【參考文獻】:
期刊論文
[1]誰更想離開?——機會成本與義務(wù)教育教師流動意向的實證研究[J]. 趙忠平,秦玉友. 教育與經(jīng)濟. 2016(01)
[2]滿意度評估在公共政策評估課程中的應(yīng)用[J]. 李銳,常然君. 湖北工程學院學報. 2015(05)
[3]西部農(nóng)村學校教師的供求與激勵——基于補償性工資差別理論的分析與驗證[J]. 姜金秋,杜育紅. 教師教育研究. 2012(01)
[4]農(nóng)村小學教師流失問題與補充機制研究——基于對安徽省S縣部分小學的調(diào)查[J]. 謝華,段兆兵. 教育理論與實踐. 2011(29)
[5]試論政策執(zhí)行中的政策認同[J]. 王國紅. 湖南師范大學社會科學學報. 2007(04)
本文編號:3551579
【文章來源】:教育科學研究. 2019,(04)北大核心CSSCI
【文章頁數(shù)】:7 頁
【文章目錄】:
一、引言
二、研究思路及方法
(一) 研究思路
(二) 數(shù)據(jù)來源
(三) 研究方法
三、鄉(xiāng)村教師生活補助政策實施情況
(一) 調(diào)研縣均已落實鄉(xiāng)村教師生活補助政策, 但部分教師并不知曉該政策
(二) 縣域間生活補助實施對象和劃分依據(jù)有所不同
(三) 超過半數(shù)的鄉(xiāng)村教師對生活補助不滿意, 補助水平和期望值存在一定差距
(四) 教師對鄉(xiāng)村教師生活補助政策認同度仍有待提高
四、鄉(xiāng)村教師生活補助政策對教師留任意愿影響估計結(jié)果
(一) 模型估計結(jié)果
(二) 穩(wěn)健型檢驗結(jié)果
五、結(jié)論和啟示
【參考文獻】:
期刊論文
[1]誰更想離開?——機會成本與義務(wù)教育教師流動意向的實證研究[J]. 趙忠平,秦玉友. 教育與經(jīng)濟. 2016(01)
[2]滿意度評估在公共政策評估課程中的應(yīng)用[J]. 李銳,常然君. 湖北工程學院學報. 2015(05)
[3]西部農(nóng)村學校教師的供求與激勵——基于補償性工資差別理論的分析與驗證[J]. 姜金秋,杜育紅. 教師教育研究. 2012(01)
[4]農(nóng)村小學教師流失問題與補充機制研究——基于對安徽省S縣部分小學的調(diào)查[J]. 謝華,段兆兵. 教育理論與實踐. 2011(29)
[5]試論政策執(zhí)行中的政策認同[J]. 王國紅. 湖南師范大學社會科學學報. 2007(04)
本文編號:3551579
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