教育信息化背景下職業(yè)院校教師教學(xué)能力提升措施與激勵機(jī)制研究
發(fā)布時間:2021-11-12 10:12
教育信息化的發(fā)展促進(jìn)了職業(yè)教育的改革和創(chuàng)新,就職業(yè)院校的教學(xué)質(zhì)量來看,在新時期獲得了顯著提升。近年來,我國針對教師的制度改革正在深入推進(jìn),教師的社會地位和福利待遇也在不斷提升,在此背景下,職業(yè)院校要提升教師能力,必須要創(chuàng)新激勵機(jī)制,強(qiáng)化高素質(zhì)教育人才培養(yǎng)和激勵,為職業(yè)教育注入更多新鮮的血液。文中主要介紹了職業(yè)教師教學(xué)能力現(xiàn)狀,分析職業(yè)院校教師教學(xué)能力提升的主要困難,并強(qiáng)調(diào)激勵機(jī)制在職業(yè)院校教師教學(xué)能力提升中的積極作用,分析教育信息化背景下職業(yè)院校教師教學(xué)能力提升的激勵措施。
【文章來源】:天津職業(yè)院校聯(lián)合學(xué)報. 2019,21(12)
【文章頁數(shù)】:4 頁
【文章目錄】:
一、職業(yè)院校教師教學(xué)能力現(xiàn)狀
二、職業(yè)院校教師教學(xué)能力提升的主要困難
(一)生源多樣化要求教師具有更強(qiáng)的教學(xué)能力
(二)教學(xué)任務(wù)繁重導(dǎo)致教師沒有時間提升自我
(三)現(xiàn)有的激勵方式并不能激發(fā)教師的積極性和創(chuàng)新性
三、激勵機(jī)制在職業(yè)院校教師教學(xué)能力提升中的積極作用
(一)解決教師自身的基本需求,提升他們工作的積極性
(二)激勵機(jī)制能夠營造氛圍,實現(xiàn)教師的比學(xué)趕超
四、教育信息化背景下職業(yè)院校教師教學(xué)能力提升的激勵措施
(一)強(qiáng)化教師培訓(xùn),提升教師教學(xué)水平
(二)注重激勵形式創(chuàng)新,以競賽和活動為抓手
(三)強(qiáng)化師德師風(fēng)建設(shè),促進(jìn)精神激勵
(四)完善教師薪資福利,提升教師社會地位
【參考文獻(xiàn)】:
期刊論文
[1]職業(yè)院校教師信息化教學(xué)能力提升探析——以蘇州工業(yè)園區(qū)工業(yè)技術(shù)學(xué)校為例[J]. 強(qiáng)晏紅,錢夢緣. 江蘇教育研究. 2019(15)
[2]TPACK視域下職業(yè)院校教師信息化教學(xué)能力提升研究——基于職業(yè)院校教師的調(diào)查[J]. 周怡安. 職業(yè)教育研究. 2019(03)
[3]職教教師信息化教學(xué)能力提升路徑研究——基于“全國職業(yè)院校信息化教學(xué)大賽”的視角[J]. 葉飄. 銅陵職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)報. 2018(03)
[4]財經(jīng)職業(yè)院校教師信息化教學(xué)能力的提升——以“互聯(lián)網(wǎng)+職業(yè)教育”的研究與實踐為例[J]. 張延昕. 現(xiàn)代營銷(經(jīng)營版). 2018(07)
[5]高職院校教師信息化教學(xué)能力提升研究——基于全國23所高職院校的實證分析[J]. 趙學(xué)瑤,趙敏之,孫影. 職業(yè)技術(shù)教育. 2018(16)
[6]高職院校青年教師信息化教學(xué)能力提升途徑研究——以陜西警官職業(yè)學(xué)院為例[J]. 陳清利,張紅玲,華紅艷,蘭西梅. 知識經(jīng)濟(jì). 2017(24)
本文編號:3490703
【文章來源】:天津職業(yè)院校聯(lián)合學(xué)報. 2019,21(12)
【文章頁數(shù)】:4 頁
【文章目錄】:
一、職業(yè)院校教師教學(xué)能力現(xiàn)狀
二、職業(yè)院校教師教學(xué)能力提升的主要困難
(一)生源多樣化要求教師具有更強(qiáng)的教學(xué)能力
(二)教學(xué)任務(wù)繁重導(dǎo)致教師沒有時間提升自我
(三)現(xiàn)有的激勵方式并不能激發(fā)教師的積極性和創(chuàng)新性
三、激勵機(jī)制在職業(yè)院校教師教學(xué)能力提升中的積極作用
(一)解決教師自身的基本需求,提升他們工作的積極性
(二)激勵機(jī)制能夠營造氛圍,實現(xiàn)教師的比學(xué)趕超
四、教育信息化背景下職業(yè)院校教師教學(xué)能力提升的激勵措施
(一)強(qiáng)化教師培訓(xùn),提升教師教學(xué)水平
(二)注重激勵形式創(chuàng)新,以競賽和活動為抓手
(三)強(qiáng)化師德師風(fēng)建設(shè),促進(jìn)精神激勵
(四)完善教師薪資福利,提升教師社會地位
【參考文獻(xiàn)】:
期刊論文
[1]職業(yè)院校教師信息化教學(xué)能力提升探析——以蘇州工業(yè)園區(qū)工業(yè)技術(shù)學(xué)校為例[J]. 強(qiáng)晏紅,錢夢緣. 江蘇教育研究. 2019(15)
[2]TPACK視域下職業(yè)院校教師信息化教學(xué)能力提升研究——基于職業(yè)院校教師的調(diào)查[J]. 周怡安. 職業(yè)教育研究. 2019(03)
[3]職教教師信息化教學(xué)能力提升路徑研究——基于“全國職業(yè)院校信息化教學(xué)大賽”的視角[J]. 葉飄. 銅陵職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)報. 2018(03)
[4]財經(jīng)職業(yè)院校教師信息化教學(xué)能力的提升——以“互聯(lián)網(wǎng)+職業(yè)教育”的研究與實踐為例[J]. 張延昕. 現(xiàn)代營銷(經(jīng)營版). 2018(07)
[5]高職院校教師信息化教學(xué)能力提升研究——基于全國23所高職院校的實證分析[J]. 趙學(xué)瑤,趙敏之,孫影. 職業(yè)技術(shù)教育. 2018(16)
[6]高職院校青年教師信息化教學(xué)能力提升途徑研究——以陜西警官職業(yè)學(xué)院為例[J]. 陳清利,張紅玲,華紅艷,蘭西梅. 知識經(jīng)濟(jì). 2017(24)
本文編號:3490703
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