本文關鍵詞：義務教育學校的績效管理

  更多相關文章： 績效管理體系 績效考核 義務教育學校 教師工作 教師績效 課程改革 學校領導 價值取向 績效改進 績效工資

【摘要】：正2009年1月1日起,我國優(yōu)先在義務教育學校實施績效工資,確保教師平均工資水平不低于當?shù)毓珓諉T平均工資水平。這是繼義務教育全部免除學雜費之后,國家作出的保障義務教育發(fā)展的又一項重要舉措。
【作者單位】： 中國人事科學研究院薪酬研究室;
【分類號】：G471
【正文快照】： 2009年1月1日起，我國優(yōu)先在義務教育學校實施績效工資，確保教師平均工資水平不低于當?shù)毓珓諉T平均工資水平。這是繼義務教育全部免除學雜費之后，，國家作出的保障義務教育發(fā)展的又一項重要舉措。績效工資主要體現(xiàn)教師的工作實績和貢獻，是在績效管理基礎上的一種工資形式。

【相似文獻】

中國期刊全文數(shù)據(jù)庫 前10條

1 原紅;;我國企業(yè)績效管理存在問題的原因分析和對策[J];理論觀察;2007年01期

2 呂華;;當前企業(yè)績效管理工作中存在的問題與對策[J];太原理工大學學報(社會科學版);2006年S1期

3 高雪寧;;我國企業(yè)員工績效管理問題淺析[J];統(tǒng)計與咨詢;2007年02期

4 何琪;;從績效考核到績效管理:人力資源管理理念的發(fā)展[J];社會科學論壇(學術研究卷);2007年04期

5 胡慧平;HR績效管理緣何敗在“績效”上[J];現(xiàn)代企業(yè)教育;2005年09期

6 許世政;企業(yè)績效管理中的問題與對策[J];中國人才;2005年19期

7 王長纓;;從績效考核到績效管理是人力資源管理方式的深刻變革[J];吉林省經(jīng)濟管理干部學院學報;2006年01期

8 史小鸝;;淺議國有企業(yè)績效管理需要轉(zhuǎn)變的基本觀念[J];中國電力教育;2007年02期

9 段小強;路寶麗;;構建基于控制理論的績效管理體系[J];中國電力教育;2006年S4期

10 林靜;;以人為本做好教師績效管理工作[J];中國大學教學;2007年06期

中國重要會議論文全文數(shù)據(jù)庫 前10條

1 申怡;;績效考核工作的探索與思考[A];慶祝廣西水利廳成立50周年專輯[C];2004年

2 黎福強;趙長濤;;員工績效考核存在的問題及解決對策[A];第五屆中國煤炭經(jīng)濟管理論壇暨2004年中國煤炭學會經(jīng)濟管理專業(yè)委員會年會論文集[C];2004年

3 周曉波;;淺析如何加強博物館的人才與隊伍建設[A];全面建設小康社會：中國科技工作者的歷史責任——中國科協(xié)2003年學術年會論文集（下）[C];2003年

4 郭麗莎;;淺議績效考核在質(zhì)量管理中的應用[A];廣西煙草學會2005年度學術年會論文集[C];2006年

5 劉麗婭;張英;費玉薇;李少潔;;廣州新海醫(yī)院績效考核實踐[A];中國企業(yè)醫(yī)院大會論文匯編[C];2007年

6 楊建林;武瑞慶;譚習文;王玉亮;秦遠平;;潞安礦業(yè)集團漳村煤礦績效考核模型[A];全國煤炭企業(yè)改革與管理優(yōu)秀論文和調(diào)研報告[C];2002年

7 李強;;重視績效考核對提高辦報質(zhì)量的影響——有感于《科技報紅旗還能打多久?》[A];中國科技報研究會論文匯編[C];2005年

8 劉春明;;正本清源 改進績效考核——關于煙草公司績效考核的初步分析與研究[A];中國煙草學會2006年學術年會論文集[C];2007年

9 毛黔毅;;煤炭企業(yè)績效考核探索[A];貴州煤炭經(jīng)濟《2004年論文選編》[C];2004年

10 陳尚本;范錫杰;時衍柏;鹿?jié)櫇?;實行績效考核 激發(fā)企業(yè)活力——關于華豐礦薪酬制度改革的調(diào)研[A];第七屆中國煤炭經(jīng)濟管理論壇暨2006年中國煤炭學會經(jīng)濟管理專業(yè)委員會年會論文集[C];2006年

中國重要報紙全文數(shù)據(jù)庫 前10條

1 記者 易飛　通訊員 程正華 馬衛(wèi)軍;監(jiān)利探索校長績效考核新機制[N];湖北日報;2010年

2 趙日磊;如何構建完善的績效管理體系[N];人民郵電;2004年

3 編寫 李延生;中國外運長航集團業(yè)績考核“五環(huán)”相連[N];中國企業(yè)報;2010年

4 閆景連;建立戰(zhàn)略導向的績效管理體系[N];中國企業(yè)報;2003年

5 伊英杰;為什么績效考核容易流于形式？[N];中國房地產(chǎn)報;2005年

6 本報采寫組 呂志強 水保澤 朱沙 張鳴劍 劉正運 林薇 郭慧 徐慶平 阮潔文 王漢;新的績效考核帶來了什么[N];中國城鄉(xiāng)金融報;2005年

7 儀征市黎明大酒店總經(jīng)理 汪俊;強化績效考核提高管理水平[N];江蘇經(jīng)濟報;2005年

8 特約記者 劉新圣;“績效考核”成效顯著[N];物資信息報;2005年

9 通訊員 歐陽玲　肖孝飛;贛西供電績效考核監(jiān)督常態(tài)化[N];中國電力報;2008年

10 ;同仁縣以績效考核促作風建設[N];黃南報;2008年

中國博士學位論文全文數(shù)據(jù)庫 前7條

1 陳小鋼;基于流程優(yōu)化的政府績效管理研究[D];暨南大學;2006年

2 楊震;基于事業(yè)人假設的高校教師人力資源開發(fā)研究[D];華中科技大學;2005年

3 王慧;高校教師職務聘任制改革研究[D];河海大學;2007年

4 彭小虎;社會變遷中的小學教師生涯發(fā)展[D];華東師范大學;2005年

5 惠平;中國國有商業(yè)銀行戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型研究[D];廈門大學;2006年

6 張臻竹;基于供應鏈環(huán)境下的供應商關系管理分析[D];天津大學;2005年

7 呂國光;教師信念及其影響因素研究[D];西北師范大學;2004年

中國碩士學位論文全文數(shù)據(jù)庫 前10條

1 趙玉濤;A公司績效管理體系設計研究[D];華北電力大學（北京）;2006年

2 楊韌勵;SG公司績效管理體系研究與設計[D];四川大學;2003年

3 馮剛;YBFD總廠績效管理體系研究與設計[D];四川大學;2003年

4 劉曉鳳;魯藥集團績效管理體系的設計[D];山東大學;2006年

5 菅志雪;青島啤酒彭城有限公司績效管理體系研究[D];山東大學;2007年

6 盧葦;BZ公司績效管理體系研究與設計[D];四川大學;2002年

7 毛靜武;G公司三層級績效管理體系設計[D];西南交通大學;2005年

8 鐘璧華;SQ公司績效管理體系的研究與設計[D];四川大學;2005年

9 李華蓉;PCG研究所績效管理體系的研究與設計[D];四川大學;2003年

10 張弦;成通公司績效管理研究[D];電子科技大學;2003年

本文編號：1241717