人力資源管理是一個(gè)企業(yè)發(fā)展過程中必不可少的部分,在企業(yè)管理中起到重要作用。企業(yè)要在飛速發(fā)展的現(xiàn)代社會(huì)中取得競爭力,必須要在人力資源管理上下功夫。一個(gè)團(tuán)結(jié)的企業(yè)較之一盤散沙的企業(yè),無疑更具競爭性。如何讓職工團(tuán)結(jié)一致,發(fā)揮所能,共同加入企業(yè)的發(fā)展中,人力資源管理是重中之重。"聚是一團(tuán)火,散是滿天星"是企業(yè)人力資源管理的較高水平。

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【文章目錄】：
一、人力資源管理的概念
二、人力資源管理在企業(yè)管理中的地位
三、人力資源管理在企業(yè)管理中的作用
    (一)人力資源管理的外部作用。
    (二)人力資源管理的內(nèi)部作用。
四、人力資源管理工作的創(chuàng)新發(fā)展
    (一)提升職工能力,保障工作效益。
    (二)堅(jiān)持以人為本,完善獎(jiǎng)懲制度。
    (三)規(guī)范人才選拔,增強(qiáng)企業(yè)凝聚力。
    (四)打造企業(yè)文化,營造良好氛圍。
    (五)重視人才心理,養(yǎng)成健康體魄。
五、結(jié)語



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