【摘要】：合同制職工已日益成為高校餐飲隊伍的主體,其工作好壞會影響學校穩(wěn)定運行與和諧建設。文章以筆者所在單位為例,分析了高校餐飲單位的合同制職工的工作和生活等方面現(xiàn)狀,提出了增強合同制職工的主人翁責任感和歸屬感的措施,具體一定的現(xiàn)實借鑒意義。

【參考文獻】

相關期刊論文 前1條

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【共引文獻】

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相關碩士學位論文 前5條

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