基于聚類分析的中國(guó)低齡老年人力資源水平區(qū)域差異研究
本文關(guān)鍵詞:基于聚類分析的中國(guó)低齡老年人力資源水平區(qū)域差異研究,由筆耕文化傳播整理發(fā)布。
《人口學(xué)刊》 2015年04期
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基于聚類分析的中國(guó)低齡老年人力資源水平區(qū)域差異研究
【摘要】:2012年中國(guó)60~69歲低齡老年人口已達(dá)1.12億,數(shù)量、規(guī)模呈不斷上升態(tài)勢(shì)。同時(shí),隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和醫(yī)療衛(wèi)生條件的改善,中國(guó)低齡老年人力資源質(zhì)量亦在不斷優(yōu)化。中國(guó)幅員遼闊,地區(qū)差異極大,開(kāi)發(fā)低齡老年人力資源必須要考慮地域差異性。人力資源既有數(shù)量特征,也有質(zhì)量特征。縱觀全國(guó)31個(gè)省級(jí)行政區(qū),低齡老年人力資源大致呈現(xiàn)東部沿海地區(qū)"質(zhì)優(yōu)量差"、中西部?jī)?nèi)陸地區(qū)"量?jī)?yōu)質(zhì)差"的基本特征。而低齡老年人力資源水平是多因素綜合作用的結(jié)果,體現(xiàn)在"質(zhì)""數(shù)"差異上的東部地區(qū)與中西部地區(qū)卻難以互補(bǔ);低齡老年人力資源水平的差異歸根到底是區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平的差異引起的;中西部地區(qū)人口資源向人力資源轉(zhuǎn)化存在嚴(yán)重不足;合理延遲退休年齡是未來(lái)低齡老年人力資源開(kāi)發(fā)的必然選擇。
【作者單位】:
浙江大學(xué)公共管理學(xué)院;浙江大學(xué)人口與發(fā)展研究所;
【關(guān)鍵詞】:
【基金】:
【分類號(hào)】:C924.24;F249.21
【正文快照】:
低齡1老年人力資源是指年齡在60~69歲具有勞動(dòng)意愿和勞動(dòng)能力的人群。在中國(guó)2現(xiàn)行政策下,這部分人群已經(jīng)進(jìn)入退休人口行列。在十多年前世紀(jì)交替之際,中國(guó)已經(jīng)邁入了老齡化國(guó)家的行列,2012年我國(guó)60歲以上老年人口占總?cè)丝诒戎睾?5歲以上老年人口占總?cè)丝诒戎胤謩e達(dá)到14.33%和9.
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