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1931. 不可約L陣下預(yù)條件PSD迭代法的分析
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1932. L公司中層管理人員非物質(zhì)激勵(lì)存在的問(wèn)題及對(duì)策分析
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1933. 基于勝任力的L公司中層管理者人才梯隊(duì)建設(shè)研究
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1934. L-精氨酸、辣椒素對(duì)腎傳入纖維自發(fā)活動(dòng)的影響
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1935. L公司并購(gòu)G公司后的財(cái)務(wù)績(jī)效案例研究
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1936. 基于勝任力模型的L市信訪系統(tǒng)人力資源管理研究
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1937. 社會(huì)治理創(chuàng)新視角下深圳市L區(qū)社會(huì)組織培育研究
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1938. L公司敏捷軟件開(kāi)發(fā)中的質(zhì)量管理改進(jìn)研究
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1939. 基于客戶服務(wù)的L市電信大客戶營(yíng)銷策略研究
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1940. 大理賓川L教會(huì)基督徒的信仰選擇與社區(qū)生活研究
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