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131. 共享時(shí)代不一樣的課堂——2015年中人會(huì)HR共享講堂
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132. e-HR助推醫(yī)院人事管理精細(xì)化
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133. 新網(wǎng)通公司e-HR開(kāi)發(fā)建設(shè)研究
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134. HR金融租賃公司資產(chǎn)證券化的財(cái)務(wù)效應(yīng)分析
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135. 基于員工滿(mǎn)意度的連鎖美容服務(wù)公司HR研究
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136. HR經(jīng)理權(quán)力對(duì)業(yè)務(wù)部門(mén)經(jīng)理任務(wù)承諾的作用機(jī)制研究
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137. 派特靈治療宮頸持續(xù)HR-HPV感染療效分析
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138. 316L和HR-2不銹鋼鹽酸露點(diǎn)腐蝕行為研究
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139. 基于SAP HR的人力資源升級(jí)系統(tǒng)設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn)
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140. HR在人工智能時(shí)代下面對(duì)的挑戰(zhàn)及其發(fā)展對(duì)策
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