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大連東北亞國際航運中心人力資源開發(fā)戰(zhàn)略研究

發(fā)布時間:2017-09-07 21:49

  本文關(guān)鍵詞:大連東北亞國際航運中心人力資源開發(fā)戰(zhàn)略研究


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【摘要】:2003年10月,黨中央、國務院在《關(guān)于實施東北地區(qū)等老工業(yè)基地振興戰(zhàn)略的若干意見》中明確提出要把大連建設(shè)成為東北亞重要的國際航運中心,大連成為繼上海之后,國家確定的第二個國際航運中心。2007年9月,國家發(fā)改委正式批復《大連東北亞國際航運中心發(fā)展規(guī)劃》,明確了到2020年的發(fā)展戰(zhàn)略目標、戰(zhàn)略指導方針、戰(zhàn)略重點和戰(zhàn)略步驟。2009年7月,國務院召開常務會議,通過了《遼寧沿海經(jīng)濟帶發(fā)展規(guī)劃》,強調(diào)要加快包括大連、丹東、錦州、營口、盤錦、葫蘆島等沿海城市在內(nèi)的遼寧沿海經(jīng)濟帶發(fā)展,這對于振興東北老工業(yè)基地,完善我國沿海經(jīng)濟布局,促進區(qū)域協(xié)調(diào)發(fā)展和擴大對外開放,具有重要戰(zhàn)略意義。這些戰(zhàn)略的制定與實施,有力推動了地區(qū)發(fā)展,到2013年,大連東北亞國際航運中心的基本框架已經(jīng)構(gòu)成,航運業(yè)發(fā)展迅速,碩果累累,但在關(guān)于東北亞國際航運中心戰(zhàn)略制定和實施過程中,目前尚沒有與之相配套的人力資源發(fā)展規(guī)劃,人力資源的開發(fā)與管理還只停留在單個企業(yè)內(nèi)部,很少能上升到中觀層面進行研究。 大連東北亞國際航運中心發(fā)展戰(zhàn)略的實施必須有若干個分戰(zhàn)略做依托,特別是需要人力資源發(fā)展戰(zhàn)略做支撐、作保證。本文立足于大連東北亞國際航運中心發(fā)展規(guī)劃,提出在此發(fā)展戰(zhàn)略之下的人力資源開發(fā)戰(zhàn)略。選取大連航運業(yè)發(fā)展的環(huán)境和現(xiàn)實狀況,運用科學的方法對行業(yè)人力資源需求進行預測,提出東北亞國際航運中心背景下航運業(yè)人力資源開發(fā)戰(zhàn)略研究,希望對大連東北亞國際航運中心的發(fā)展建設(shè)提供決策參考。
【關(guān)鍵詞】:東北亞 航運中心 人力資源 開發(fā)戰(zhàn)略
【學位授予單位】:大連海事大學
【學位級別】:碩士
【學位授予年份】:2014
【分類號】:F552.65
【目錄】:
  • 摘要5-6
  • ABSTRACT6-9
  • 第1章 緒論9-15
  • 1.1 研究背景和意義9
  • 1.2 國內(nèi)外相關(guān)研究現(xiàn)狀9-13
  • 1.2.1 國外相關(guān)研究10-12
  • 1.2.2 國內(nèi)相關(guān)研究12-13
  • 1.3 論文研究思路、方法和結(jié)構(gòu)13-14
  • 1.4 本文主要工作14-15
  • 第2章 人力資源開發(fā)戰(zhàn)略理論綜述15-21
  • 2.1 幾個基本概念15-18
  • 2.1.1 人力與人才15
  • 2.1.2 人力資源、人才資源與人力資本15-16
  • 2.1.3 人力資源開發(fā)16-17
  • 2.1.4 人力資源開發(fā)戰(zhàn)略17-18
  • 2.2 人力資源開發(fā)戰(zhàn)略的結(jié)構(gòu)及價值分析18-21
  • 2.2.1 人力資源開發(fā)戰(zhàn)略目標18-19
  • 2.2.2 人力資源開發(fā)戰(zhàn)略的指導原則19
  • 2.2.3 人力資源開發(fā)戰(zhàn)略的規(guī)劃構(gòu)想19-21
  • 第3章 大連東北亞國際航運中心戰(zhàn)略及對人力資源開發(fā)的要求21-25
  • 3.1 大連東北亞國際航運中心戰(zhàn)略規(guī)劃21
  • 3.2 大連東北亞國際航運中心發(fā)展現(xiàn)狀21-23
  • 3.3 大連東北亞國際航運中心發(fā)展戰(zhàn)略對人力資源開發(fā)的要求23-25
  • 3.3.1 規(guī);瘜θ肆Y源開發(fā)的要求23
  • 3.3.2 國際化對人力資源開發(fā)的要求23
  • 3.3.3 市場化對人力資源開發(fā)的要求23-24
  • 3.3.4 現(xiàn)代化對人力資源開發(fā)的要求24-25
  • 第4章 大連東北亞國際航運中心人力資源開發(fā)現(xiàn)狀與趨勢25-40
  • 4.1 大連東北亞國際航運中心人力資源開發(fā)現(xiàn)狀25-30
  • 4.1.1 交通運輸業(yè)人力資源總量的歷史發(fā)展評估25-26
  • 4.1.2 大連與上海、香港的交通運輸業(yè)人力資源總量和貢獻比較26-27
  • 4.1.3 人力資源環(huán)境分析27-30
  • 4.2 大連東北亞國際航運中心人力資源需求趨勢30-40
  • 4.2.1 需求預測方法的選擇30
  • 4.2.2 預測先行指標的確定30-32
  • 4.2.3 人力資源需求總量預測模型的確立32-36
  • 4.2.4 人力資源需求總量預測結(jié)果36-40
  • 第5章 大連東北亞國際航運中心人力資源開發(fā)戰(zhàn)略40-50
  • 5.1 目標問題40
  • 5.2 戰(zhàn)略重點40-48
  • 5.2.1 形成質(zhì)量較高的人才隊伍40-44
  • 5.2.2 加快建立集聚人才體制機制44-46
  • 5.2.3 著力營造良好的人才環(huán)境46-48
  • 5.3 戰(zhàn)略措施48-50
  • 5.3.1 實施“育才工程”48
  • 5.3.2 實施“聚才工程”48
  • 5.3.3 實施“環(huán)境工程”48-49
  • 5.3.4 實施“市場工程”49
  • 5.3.5 實施“保障工程”49-50
  • 結(jié)論50-51
  • 參考文獻51-54
  • 致謝54

【參考文獻】

中國期刊全文數(shù)據(jù)庫 前8條

1 劉思伯;喬彥立;;航運企業(yè)人力資源評價指標體系構(gòu)建[J];大連海事大學學報(社會科學版);2008年05期

2 李南;趙步同;;浦東新區(qū)人力資源現(xiàn)狀及需求預測——基于2010~2015年階段分析[J];工業(yè)技術(shù)經(jīng)濟;2010年10期

3 祁懷高;;21世紀第二個十年東北亞安全環(huán)境與中國東北亞外交[J];國際安全研究;2013年02期

4 李亞萍,楊宏;談新時期我國航運人才的培養(yǎng)[J];航海教育研究;2004年01期

5 丁云龍;孫宏利;張麗娜;;東北亞航運中心建設(shè)與航運人才培養(yǎng)[J];航海教育研究;2012年01期

6 龔玉泉,袁志剛;中國經(jīng)濟增長與就業(yè)增長的非一致性及其形成機理[J];經(jīng)濟學動態(tài);2002年10期

7 周金泉;郭全中;;發(fā)達國家人力資源開發(fā)戰(zhàn)略比較及啟示[J];經(jīng)濟縱橫;2007年02期

8 仲崇峰;段萬春;;SPSS軟件在人力資源需求預測中的應用[J];中國市場;2006年Z3期

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本文編號:810098

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