本文關(guān)鍵詞：TPPTC企業(yè)文化建設(shè)研究

  更多相關(guān)文章： 企業(yè)文化 天津港 石化碼頭 母子企業(yè)文化對(duì)接

【摘要】：企業(yè)文化是反映一個(gè)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力的表現(xiàn),是企業(yè)生存與發(fā)展的動(dòng)力之源。企業(yè)的最終目標(biāo)是激勵(lì)員工為企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值和財(cái)富,如何最大程度地發(fā)揮員工的主人翁精神,如何提高企業(yè)對(duì)員工的凝聚力和吸引力,如何提高員工對(duì)企業(yè)的向心力和創(chuàng)造力,是企業(yè)文化建設(shè)的核心。 天津港的企業(yè)文化建設(shè)從自發(fā)到自覺、從零散到系統(tǒng),至今已經(jīng)走過了整整十年,取得了顯著的成績(jī),也形成了一些寶貴的經(jīng)驗(yàn),其企業(yè)文化己成為天津港集團(tuán)的核心競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)之一。隨著建設(shè)世界一流企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)的穩(wěn)步推進(jìn),天津港集團(tuán)適時(shí)對(duì)企業(yè)文化建設(shè)進(jìn)行了系統(tǒng)的改造和提升,并形成了新的企業(yè)文化理念體系。同時(shí),為進(jìn)一步深化企業(yè)文化建設(shè),逐步實(shí)現(xiàn)從文化建設(shè)向文化管理的提升,進(jìn)一步凝聚建設(shè)世界一流企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展正能量,增強(qiáng)創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展新動(dòng)力,特制定了《天津港集團(tuán)關(guān)于進(jìn)一步深化企業(yè)文化建設(shè)的指導(dǎo)意見》,鼓勵(lì)集團(tuán)下屬子公司在深入貫徹集團(tuán)母文化的同時(shí),做好母子企業(yè)文化的對(duì)接及落地,從而更好的提高企業(yè)對(duì)員工的吸引力和凝聚力,形成企業(yè)發(fā)展的合力。 TPPTC作為天津港集團(tuán)下屬子公司,在企業(yè)文化建設(shè)方面其較好的完成了母子公司文化對(duì)接,在天津港企業(yè)文化的基礎(chǔ)上做到了繼承與發(fā)展,并取得了喜人的成績(jī)。本文將以天津港石化碼頭有限公司為研究對(duì)象,除了對(duì)該公司如何做好母子企業(yè)文化對(duì)接進(jìn)行分析總結(jié)以外,還以調(diào)查問卷和調(diào)研的方式積極征詢?cè)摴緩V大員工的意見,分四層次綜合分析了該公司企業(yè)文化建設(shè)情況,從而查找其在企業(yè)文化中的優(yōu)勢(shì)和不足,進(jìn)而提出了建設(shè)企業(yè)文化的一些建議,不斷充實(shí)、完善、深化和改進(jìn)TPPTC的價(jià)值體系。
【關(guān)鍵詞】：企業(yè)文化 天津港 石化碼頭 母子企業(yè)文化對(duì)接
【學(xué)位授予單位】：大連海事大學(xué)
【學(xué)位級(jí)別】：碩士
【學(xué)位授予年份】：2014
【分類號(hào)】：F270;F552.6
【目錄】：

• 摘要5-6
• ABSTRACT6-9
• 第1章 緒論9-13
• 1.1 研究背景及意義9-10
• 1.2 國(guó)內(nèi)外相關(guān)研究綜述10-12
• 1.2.1 國(guó)外研究現(xiàn)狀10-11
• 1.2.2 國(guó)內(nèi)研究現(xiàn)狀11-12
• 1.3 研究思路、方法及主要內(nèi)容12-13
• 第2章 相關(guān)理論概述13-22
• 2.1 企業(yè)文化的界定及內(nèi)涵13-17
• 2.1.1 企業(yè)文化的定義13
• 2.1.2 企業(yè)文化的結(jié)構(gòu)13-16
• 2.1.3 企業(yè)文化的作用16-17
• 2.2 企業(yè)文化分析方法概述17-20
• 2.2.1 企業(yè)文化分析的意義17-18
• 2.2.2 基本方法18-20
• 2.3 企業(yè)母子文化的關(guān)系分析20-22
• 2.3.1 企業(yè)母子文化的培育與架構(gòu)決定企業(yè)的存續(xù)與發(fā)展20-21
• 2.3.2 我國(guó)企業(yè)母子文化建設(shè)現(xiàn)狀21
• 2.3.3 企業(yè)母子文化建設(shè)的思考21-22
• 第3章 母子公司企業(yè)文化建設(shè)的現(xiàn)狀分析22-37
• 3.1 天津港企業(yè)文化建設(shè)現(xiàn)狀22-30
• 3.1.1 天津港企業(yè)文化的歷史沿革22-24
• 3.1.2 天津港企業(yè)文化理念體系24-25
• 3.1.3 天津港企業(yè)文化建設(shè)開展情況及取得效果25-30
• 3.2 TPPTC企業(yè)文化建設(shè)現(xiàn)狀30-37
• 3.2.1 TPPTC企業(yè)概況和發(fā)展現(xiàn)狀30-31
• 3.2.2 企業(yè)母子文化的對(duì)接31-36
• 3.2.3 TPPTC企業(yè)文化現(xiàn)狀36-37
• 第4章 TPPTC企業(yè)文化分析與評(píng)價(jià)37-58
• 4.1 奎因企業(yè)文化導(dǎo)向診斷分析37-39
• 4.2 企業(yè)影響的四層次綜合分析39-58
• 4.2.1 精神層面39-46
• 4.2.2 制度層面46-50
• 4.2.3 表象層面50-56
• 4.2.4 社會(huì)層面56-58
• 第5章 TPPTC企業(yè)文化建設(shè)發(fā)展策略58-69
• 5.1 TPPTC企業(yè)建設(shè)存在的問題58-60
• 5.2 TPPTC企業(yè)文化建設(shè)提升方向60-61
• 5.3 TPPTC企業(yè)建設(shè)的具體對(duì)策措施61-69
• 5.3.1 確定文化建設(shè)方向61-62
• 5.3.2 抓住一個(gè)基礎(chǔ)體系——核心理念體系(精神層面)62-63
• 5.3.3 建立六大支撐體系63-67
• 5.3.4 推行三項(xiàng)重點(diǎn)工程67
• 5.3.5 做好實(shí)施保障工作(保障體系)67-69
• 第6章 結(jié)論69-70
• 參考文獻(xiàn)70-72
• 附件 石化碼頭公司企業(yè)文化調(diào)查問卷72-81
• 致謝81

【參考文獻(xiàn)】

中國(guó)期刊全文數(shù)據(jù)庫(kù) 前5條

1 黎群;唐艷;;對(duì)企業(yè)文化測(cè)評(píng)方法的研究[J];北京交通大學(xué)學(xué)報(bào)(社會(huì)科學(xué)版);2007年04期

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本文編號(hào)：768951