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教師教育權(quán)威的異化與回歸

發(fā)布時間:2017-10-20 22:01

  本文關(guān)鍵詞:教師教育權(quán)威的異化與回歸


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【摘要】: 教師教育權(quán)威是教育學(xué)中一個永恒的研究課題,合理的教師教育權(quán)威是教學(xué)得以進行的必要條件之一,但在現(xiàn)實的學(xué)校教育教學(xué)生活中,卻出現(xiàn)了教師教育權(quán)威異化的現(xiàn)象。本文在對教師教育權(quán)威進行理論分析、研究的基礎(chǔ)上,對現(xiàn)實的教育教學(xué)實踐過程中所出現(xiàn)的教師教育權(quán)威異化的問題進行了逐一審視和反思,并在此基礎(chǔ)上提出了關(guān)于教師教育權(quán)威回歸的幾點思考,以期能對教育理論的完善和引領(lǐng)教育實踐的前行有所貢獻。 本文主要分為七個部分: 一、導(dǎo)論。主要討論了本文的研究緣起,國內(nèi)外的研究現(xiàn)狀和本研究的價值,并對本研究的研究思路和研究方法進行了梳理。 二、相關(guān)概念的界定。首先對教師教育權(quán)威進行了界定,在此基礎(chǔ)上根據(jù)教師教育權(quán)威的來源對教師教育權(quán)威進行了分類,然后在對異化進行界定的基礎(chǔ)上提出了教師教育權(quán)威異化的概念,并分析了教師教育權(quán)威異化的評判標準。 三、教師教育權(quán)威異化的表現(xiàn)。在對教師教育權(quán)威問題進行了若干理論探討的基礎(chǔ)上,對我國教師教育權(quán)威現(xiàn)狀進行較為理性的審視與反思,認為教師教育權(quán)威的異化主要表現(xiàn)為:管理過程中的權(quán)利濫用、知識傳授過程中的權(quán)力主義、忽視權(quán)威運用過程中的品德因素、知識權(quán)威日益弱化和對學(xué)生愛的缺失。 四、教師教育權(quán)威異化的結(jié)果。教師教育權(quán)威異化會造成師生關(guān)系異化、加劇學(xué)牛間“等級差異”的分化、不利于學(xué)生身心健康、扼殺學(xué)生主體意識等不良后果。 五、對教師教育權(quán)威異化的反思。本部分從教師本身,以及經(jīng)濟、文化、制度等外部環(huán)境的角度對教師教育權(quán)威異化的原因?qū)M行了反思。 六、教師教育權(quán)威的回歸。根據(jù)第五部分的分析,提出了促使教師教育權(quán)威回歸的若干建議。 七、結(jié)語。
【關(guān)鍵詞】:教師教育權(quán)威 異化 回歸
【學(xué)位授予單位】:首都師范大學(xué)
【學(xué)位級別】:碩士
【學(xué)位授予年份】:2009
【分類號】:G451.1
【目錄】:
  • 摘要4-5
  • Abstract5-9
  • 一、導(dǎo)論9-19
  • (一) 研究緣起9-10
  • (二) 國內(nèi)外相關(guān)研究和本研究的價值10-17
  • (三) 本研究的研究思路和研究方法17-19
  • 二、相關(guān)概念的界定19-25
  • (一) 教師教育權(quán)威及其分類19-21
  • (二) 異化21-22
  • (三) 教師權(quán)威的異化及其評判標準22-25
  • 三、教師教育權(quán)威異化的表現(xiàn)25-36
  • (一) 管理過程中的權(quán)利濫用25-29
  • (二) 知識傳授過程中的權(quán)力主義29-30
  • (三) 忽視權(quán)威運用過程中的品德因素30-32
  • (四) 知識權(quán)威日益弱化32-34
  • (五) 對學(xué)生愛的缺失34-36
  • 四、教師教育權(quán)威異化的結(jié)果36-40
  • (一) 師生關(guān)系異化36-37
  • (二) 加劇學(xué)生間"等級差異"的分化37-38
  • (三) 不利于學(xué)生身心健康38-39
  • (四) 扼殺了學(xué)生的主體意識39-40
  • 五、對教師教育權(quán)威異化的反思40-44
  • (一) 教師對教師教育權(quán)威的理解存在偏差40-41
  • (二) 文化傳統(tǒng)影響教師的思維方式41
  • (三) 經(jīng)濟和社會地位影響教師的行為方式41-42
  • (四) 教師管理體制不利于教師教育權(quán)威的實施42-44
  • 六、教師教育權(quán)威的回歸44-51
  • (一) 樹立正確的權(quán)威觀44-45
  • (二) 提高教師個人素質(zhì)45-47
  • (三) 完善教師管理體制47-48
  • (四) 提高教師經(jīng)濟地位和社會地位48-49
  • (五) 尊師重教,樹立良好風(fēng)尚49-51
  • 七、結(jié)語51-52
  • 主要參考文獻52-55
  • 附錄55-56
  • 致謝56

【引證文獻】

中國碩士學(xué)位論文全文數(shù)據(jù)庫 前2條

1 李國徽;“教師批評權(quán)”的實現(xiàn)困境及對策研究[D];上海師范大學(xué);2011年

2 楊花;高校研究生教育中“和合”師生關(guān)系的構(gòu)建研究[D];西南大學(xué);2010年



本文編號:1069582

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