本文關鍵詞：教師實踐共同體探究

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【摘要】：“實踐共同體”的概念是隨著情境認知和學習理論發(fā)展起來的,它是一種學習的隱喻,并逐漸被我國的教育工作者引入教育實踐領域。選擇研究教師實踐共同體是有著非常重要的意義的。因為教師實踐共同體把個人的學習轉移到群體共同學習上來,這樣不僅將參與視作學習的關鍵成分,而且在教師的群體發(fā)展中引入了共同體的思想,強調了參與、實踐、合作的重要性。本文共分為五部分。第一部分,引言。介紹了問題的緣起、課題的研究價值與意義、研究的思路和方法以及國內外研究的現狀。第二部分,從共同體、實踐共同體、教師實踐共同體的概念、特征、理論基礎幾個方面入手,論述了教師實踐共同體存在的理論背景,在理論背景的支撐下,把教師實踐共同體定義為：由教師和其團隊包括(校長、專家、學者、顧問等)組成的正式的或者是非正式的團隊,在共同體愿景的引導下,以解決教學實踐中存在的實際問題,以分享和創(chuàng)生為精神、以對話和協商為機制、以合作和互助為手段的用來促進教師專業(yè)發(fā)展的一種學習的生態(tài)系統。第三部分,找出教師實踐共同體的案例——日本,對日本的學習共同體進行了詳盡的分析,以期對我國構建教師實踐共同體有所啟示。第四部分,對教師實踐共同體的影響因素進行了分析,主要有六個方面：共同體成員的準入和參與、共同愿景的形成和制定、合作的文化氛圍、實踐與交流的平臺、結構性資源——共享的智庫、在實踐和反思中發(fā)展。第五部分,在日本案例的基礎上,在專業(yè)學習共同體的指導下,提出了教師實踐共同體的建構模式和建構策略。
【關鍵詞】：專業(yè)發(fā)展 教師實踐共同體 學習共同體 合作學習
【學位授予單位】：信陽師范學院
【學位級別】：碩士
【學位授予年份】：2016
【分類號】：G451
【目錄】：

• 摘要5-6
• Abstract6-11
• 第1章 引言11-19
• 1.1 問題的提出11-13
• 1.1.1 教學中存在理論與實踐脫節(jié)的現狀11-12
• 1.1.2 構建學習型社會的時代要求12
• 1.1.3 教師教育課程標準的要求12-13
• 1.2 研究的意義與價值13
• 1.3 國內外研究現狀13-17
• 1.3.1 國外研究現狀13-15
• 1.3.2 國內研究現狀15-17
• 1.3.2.1 現有研究成果15-16
• 1.3.2.2 對研究成果內容的分析16-17
• 1.3.3 文獻綜述簡評17
• 1.4 研究思路與方法17-19
• 1.4.1 研究思路17-18
• 1.4.2 研究方法18-19
• 第2章 教師實踐共同體的相關概念及理論基礎19-31
• 2.1 教師實踐共同體的相關概念19-23
• 2.1.1 共同體19-20
• 2.1.2 實踐共同體20-21
• 2.1.3 專業(yè)學習共同體21-22
• 2.1.4 教師實踐共同體22-23
• 2.2 教師實踐共同體的特點23-25
• 2.2.1 參與性23
• 2.2.2 聯結性23
• 2.2.3 導向性23-24
• 2.2.4 協商性24
• 2.2.5 實踐性24-25
• 2.3 教師實踐共同體的價值25-26
• 2.3.1 有利于培育教師合作文化25
• 2.3.2 有利于提升教師學習的有效性和針對性25
• 2.3.3 有利于發(fā)展教師的實踐性知識,提升實踐智慧25-26
• 2.3.4 有利于提升教師實踐反思和解決問題的能力26
• 2.3.5 有利于促進“新手教師”向“專家教師”的轉化26
• 2.4 教師實踐共同體的理論基礎26-31
• 2.4.1 教師同伴指導理論26-27
• 2.4.2 學習型組織及其理論27-28
• 2.4.3 建構主義學習理論28-31
• 第3章 教師實踐共同體的案例分析—以日本為例31-37
• 3.1 向學習共同體的學校發(fā)展31-34
• 3.1.1 合作學習31-33
• 3.1.2 同僚性建構33-34
• 3.2 對我國構建教師實踐共同體的啟示34-37
• 3.2.1 堅持“以學生為本”的宗旨34-35
• 3.2.2 堅持課例研究的教學35-36
• 3.2.3 合作學習36-37
• 第4章 教師實踐共同體的影響因素37-43
• 4.1 共同體成員的準入和參與37
• 4.2 共同愿景的形成37-38
• 4.3 合作的文化氛圍38-39
• 4.4 實踐與交流的平臺39-40
• 4.5 結構性資源—共享的智庫40-41
• 4.6 在實踐和反思中發(fā)展41-43
• 第5章 教師實踐共同體的建構43-52
• 5.1 教師實踐共同體的建構模式43-45
• 5.2 教師實踐共同體的建構策略45-52
• 5.2.1 建立共同愿景,學會協同思考和學習45
• 5.2.2 培養(yǎng)實踐知識,提升實踐能力與水平45-46
• 5.2.3 創(chuàng)設真實情境,確立研究主題和方案46-47
• 5.2.4 校長提供支持,專家發(fā)揮相應的作用47-49
• 5.2.5 開辟交流空間,豐富交流內容與形式49-50
• 5.2.6 構建合作文化,促進教師協商與理解50
• 5.2.7 公開教學實踐,加強同伴互助與評價50-52
• 結語52-53
• 致謝53-54
• 參考文獻54-56
• 攻讀學位期間獲得與學位論文相關的科研成果目錄56

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本文編號：633226