【摘要】：黨的十八大報(bào)告強(qiáng)調(diào)：解決好農(nóng)業(yè)農(nóng)村農(nóng)民問(wèn)題是全黨工作重中之重。這一科學(xué)定位,充分體現(xiàn)了中央對(duì)農(nóng)情的準(zhǔn)確把握,以及對(duì)農(nóng)村工作的高度重視。延邊州物產(chǎn)豐饒,資源富集,但隨著社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)的不斷加強(qiáng),以及社會(huì)體制改革的推進(jìn),延邊州的農(nóng)村人才缺口仍然很大,尤其是農(nóng)村實(shí)用型人才更是難得,因此,農(nóng)村人才資源的開(kāi)發(fā)和培養(yǎng)對(duì)延邊州的經(jīng)濟(jì)和發(fā)展有著極其深遠(yuǎn)的意義。 延邊州農(nóng)民文化素質(zhì)普遍偏低,勞動(dòng)力素質(zhì)低下,就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力小,農(nóng)技推廣人才更是短缺,農(nóng)業(yè)先進(jìn)的科學(xué)技術(shù)不能順利地轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實(shí)的生產(chǎn)力,而落后的生產(chǎn)力又束縛了延邊州現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的發(fā)展,影響了農(nóng)民的收入增長(zhǎng),于是更多的農(nóng)民開(kāi)始選擇外出打工。延邊州每年都有大量農(nóng)民進(jìn)城務(wù)工或去鄰近的國(guó)家打工,薄弱的農(nóng)村勞動(dòng)力致使農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)難以得到有效的組織和實(shí)施,各類(lèi)農(nóng)村社會(huì)組織由于缺乏懂經(jīng)營(yíng)、會(huì)管理的農(nóng)村人才去組織協(xié)調(diào),在發(fā)展的過(guò)程中也受了很多阻礙。人才結(jié)構(gòu)的嚴(yán)重失衡使延邊州農(nóng)村人才資源出現(xiàn)了困境,農(nóng)村人才教育的缺失制約了農(nóng)村人才的培養(yǎng)和積累,人才外流比例的增加提示政府對(duì)農(nóng)村教育和農(nóng)村人才保障機(jī)制等相關(guān)方面仍需加大投入。大力開(kāi)發(fā)農(nóng)村人才資源是推動(dòng)城鄉(xiāng)發(fā)展一體化的需要,只有解決延邊州農(nóng)村人才資源存在的問(wèn)題,突破人才資源發(fā)展的瓶頸,提高農(nóng)民收入,加快農(nóng)村建設(shè),延邊州的經(jīng)濟(jì)才能得到實(shí)質(zhì)的進(jìn)步。 本論文通過(guò)采用比較法、定量分析法和實(shí)踐調(diào)查法,從農(nóng)村人才資源的內(nèi)涵、毛澤東的人才理論和“以人為本”的科學(xué)發(fā)展觀理論出發(fā),闡述了延邊州農(nóng)村人才資源的現(xiàn)狀,以及開(kāi)發(fā)中存在的問(wèn)題,并對(duì)延邊州農(nóng)村人才‘資源開(kāi)發(fā)的影響因素作了較為詳細(xì)的分析,同時(shí)在借鑒國(guó)內(nèi)外農(nóng)村人才資源開(kāi)發(fā)的經(jīng)驗(yàn)基礎(chǔ)上,探討了延邊州農(nóng)村人才資源開(kāi)發(fā)的幾種模式以及政府對(duì)策。
【學(xué)位授予單位】：長(zhǎng)春工業(yè)大學(xué)
【學(xué)位級(jí)別】：碩士
【學(xué)位授予年份】：2013
【分類(lèi)號(hào)】：C964.2

【參考文獻(xiàn)】

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本文編號(hào)：2696675