【摘要】： 美國是一個年輕的國家，僅有不到三百年的歷史。在經(jīng)歷了一個半世紀的殖民開拓后，北美移民創(chuàng)建了獨立的美利堅共和國；獨立后的美國在接下來的一個世紀里，完成了西進運動，實現(xiàn)了將版圖從大西洋擴展到太平洋的“顯然天命”；而南北內(nèi)戰(zhàn)掃除了奴隸制對經(jīng)濟發(fā)展和社會進步的阻礙。在短短兩三百年間，美國后來居上，一躍成為世界頭號超級大國，二十世紀被稱為美國的世紀。 美國的發(fā)展和強大舉世矚目，同時也發(fā)人深思，是什么原因讓它在短短兩三百年間迅速崛起成為一個世界頭號超級強國，在經(jīng)濟、軍事和政治方面遙遙領(lǐng)先于其他各國? 通過對美國文化的學(xué)習(xí)和大量的調(diào)研和思考，本人認為，美國的強大在很大的程度上取決于它所采取的行之有效的人力資源戰(zhàn)略。和平與發(fā)展是當(dāng)今世界的兩大主題。借鑒美國的經(jīng)驗，并從中得到一些啟示，可以為中國的發(fā)展和崛起服務(wù)。他山之石，可以攻玉。 本文共分為五個部分。 引言部分講述美國是當(dāng)今世界唯一的超級大國，在政治、經(jīng)濟、軍事和文化方面遙遙領(lǐng)先于其他各國，引導(dǎo)出本文所要研究和探討的問題和方向。 本文第一章論述人力資源的定義和重要性，以及人力資源對美國發(fā)展的貢獻。從建國、西進運動、南北內(nèi)戰(zhàn)和戰(zhàn)后重建到美國世紀的來臨，美國每個階段的發(fā)展都離不開人的因素。 接著，第二章講述美國所采取的吸收人才、培養(yǎng)人才和利用人才的人力資源戰(zhàn)略。美國政府深刻認識到了它在各個時期發(fā)展所需要的人才，并采取一系列相應(yīng)的政策和措施，為實現(xiàn)其國家利益服務(wù)。美國主要通過其土地政策、移民政策、制度的優(yōu)越性以及其他優(yōu)越條件和有效措施來吸引人才；重視教育和增加教育投入是美國培養(yǎng)人才的永恒主題；而在利用人才方面，美國也有一套成熟和完善的體制，，包括通過市場機制選用人才，采取自由流動、自行擇業(yè)體制，發(fā)揮人才的創(chuàng)造性和積極性，以及通過國際合作利用他國人才。 第三章論述中國的人力資源現(xiàn)狀以及從美國的人力資源戰(zhàn)略中可得到的一些人力資源開發(fā)利用的啟示。中國可以借鑒美國的人才戰(zhàn)略，利用各種途徑吸引國內(nèi)外的優(yōu)秀人才；調(diào)整政策、優(yōu)化環(huán)境，合理開發(fā)和利用人才；同時立足本國自身對人才的培養(yǎng)，加大教育投入等，使中國走上強國的發(fā)展道路。 結(jié)論部分總結(jié)和強調(diào)人力資源以及人力資源開發(fā)利用的重要性。最后作者希望本文能夠?qū)χ袊娜肆Y源開發(fā)利用起到一定的作用，為中國的發(fā)展和強大服務(wù)。同時，作者歡迎各位專家和學(xué)者的指正。
【學(xué)位授予單位】：四川大學(xué)
【學(xué)位級別】：碩士
【學(xué)位授予年份】：2007
【分類號】：C964.712

【引證文獻】

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本文編號：2695009