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591. 關(guān)系導(dǎo)向型CEO領(lǐng)導(dǎo)行為對員工態(tài)度、組織績效的影響：雇傭關(guān)系氛圍的中介作用
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592. 國際多元化、CEO海外經(jīng)歷與股價崩盤風(fēng)險——基于創(chuàng)業(yè)板上市公司的經(jīng)驗證據(jù)
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593. 政治不確定性、CEO背景特征與企業(yè)過度投資關(guān)系研究 ——基于市委書記更替的經(jīng)驗證據(jù)
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594. AZ31B鎂合金表面CeO 2 /MAO薄膜的制備及耐腐蝕性能研究
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595. 氧化硅內(nèi)核結(jié)構(gòu)對核/殼包覆型SiO 2 /CeO 2 復(fù)合顆粒拋光性能的影響
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596. 機構(gòu)投資者、高層管理團(tuán)隊融洽關(guān)系與企業(yè)創(chuàng)新——來自董事長與CEO的經(jīng)驗證據(jù)
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597. 高管團(tuán)隊特征視角下的CEO任期與企業(yè)研發(fā)投入——基于中小板上市公司的實證分析
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598. 多孔CeO 2 /MoO 3 復(fù)合氧化物顆粒用于羅丹明B的催化降解的研究
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599. CEO與審計師“同姓一家親”會損害審計質(zhì)量嗎?——基于財務(wù)重述視角的經(jīng)驗證據(jù)
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600. CeO 2 /Fe 2 O 3 /粉煤灰復(fù)合材料對直接湖藍(lán)5B的有效吸附
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