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1. 我國A股上市公司CEO薪酬“幸運支付”實證研究
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2. 公司價值、風(fēng)險與CEO性別——基于A股上市公司的數(shù)據(jù)
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3. 預(yù)算考評、企業(yè)性質(zhì)與CEO變更——基于我國A股市場的實證研究
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4. CEO個人特征、股利政策與企業(yè)價值 ——基于滬深A股上市公司的研究
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5. 基于深市A股上市公司CEO聲譽、在職消費與公司價值關(guān)系的實證研究
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6. 非創(chuàng)始人CEO與會計信息質(zhì)量——基于A股創(chuàng)業(yè)板公司的經(jīng)驗研究
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7. CEO個人激勵機制與CSR關(guān)系研究——基于A股上市公司的實證分析
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8. CEO權(quán)力、非效率投資與公司績效——基于我國A股民營上市公司的經(jīng)驗證據(jù)
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9. CEO職業(yè)生涯初期與上市公司研發(fā)投入——基于A股市場面板數(shù)據(jù)的實證分析
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10. 自戀型CEO、媒體報道與企業(yè)投資行為——來自我國滬市A股上市公司的經(jīng)驗證據(jù)
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