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CEO與審計(jì)師“同姓一家親”會(huì)損害審計(jì)質(zhì)量嗎?——基于財(cái)務(wù)重述視角的經(jīng)驗(yàn)證據(jù)

發(fā)布時(shí)間:2021-10-21 20:55
  文章立足我國(guó)審計(jì)市場(chǎng)環(huán)境與傳統(tǒng)文化背景,采用我國(guó)上市公司數(shù)據(jù),考察姓氏文化對(duì)審計(jì)行為及結(jié)果的影響。研究發(fā)現(xiàn):上市公司CEO與審計(jì)師之間存在"同姓一家親"現(xiàn)象,表現(xiàn)為CEO與簽字審計(jì)師"同姓"時(shí),更易損害審計(jì)獨(dú)立性,經(jīng)審計(jì)的上市公司財(cái)務(wù)報(bào)表更易發(fā)生重述。進(jìn)一步地,當(dāng)CEO與簽字審計(jì)師由"不同姓"變?yōu)?同姓"時(shí),財(cái)務(wù)重述概率增加;區(qū)分財(cái)務(wù)重述內(nèi)容之后,CEO與簽字審計(jì)師的"同姓"關(guān)系對(duì)核心指標(biāo)財(cái)務(wù)重述的影響更強(qiáng);由本地會(huì)計(jì)師事務(wù)所進(jìn)行審計(jì)時(shí),"同姓一家親"現(xiàn)象更加明顯;然而,會(huì)計(jì)師事務(wù)所的聲譽(yù)與質(zhì)控機(jī)制能夠顯著抑制"同姓一家親"的負(fù)面效應(yīng)。上述研究提供了姓氏文化影響審計(jì)行為及結(jié)果的經(jīng)驗(yàn)證據(jù),從而敦促投資者和監(jiān)管部門關(guān)注"同姓"關(guān)系等非正式制度的經(jīng)濟(jì)效應(yīng)。 

【文章來(lái)源】:華東經(jīng)濟(jì)管理. 2019,33(03)北大核心CSSCI

【文章頁(yè)數(shù)】:9 頁(yè)

【文章目錄】:
一、引言
二、文獻(xiàn)綜述
三、理論分析與假設(shè)提出
四、研究設(shè)計(jì)
    (一) 樣本選擇與數(shù)據(jù)來(lái)源
    (二) 模型設(shè)定與變量定義
        1. 被解釋變量
        2. 解釋變量
五、實(shí)證分析
    (一) 描述性統(tǒng)計(jì)和相關(guān)性分析
    (二) 多元回歸分析
    (三) 進(jìn)一步分析
        1. 動(dòng)態(tài)視角的檢驗(yàn):“同姓”關(guān)系變化帶來(lái)的證據(jù)
        2. 姓氏文化的影響程度:區(qū)分核心與非核心重述
        3. 本地審計(jì)師的合謀效應(yīng)
        4. 聲譽(yù)機(jī)制的約束作用
    (四) 穩(wěn)健性測(cè)試
六、研究結(jié)論


【參考文獻(xiàn)】:
期刊論文
[1]本地審計(jì)師的合謀效應(yīng)[J]. 申慧慧,汪泓,吳聯(lián)生.  會(huì)計(jì)研究. 2017(02)
[2]歷史記憶、宗族邊界與族群分層——明清徽州宗族認(rèn)同研究[J]. 祝虻.  云南民族大學(xué)學(xué)報(bào)(哲學(xué)社會(huì)科學(xué)版). 2016(06)
[3]宗教影響、控股股東與過(guò)度投資:基于中國(guó)佛教的經(jīng)驗(yàn)證據(jù)[J]. 杜興強(qiáng),蹇薇,曾泉,,摤.  會(huì)計(jì)研究. 2016(08)
[4]財(cái)務(wù)重述對(duì)會(huì)計(jì)師事務(wù)所解聘的影響研究[J]. 馬晨,張俊瑞,楊蓓.  會(huì)計(jì)研究. 2016(05)
[5]CEO與董事間“老鄉(xiāng)”關(guān)系對(duì)公司違規(guī)行為的影響研究[J]. 陸瑤,胡江燕.  南開(kāi)管理評(píng)論. 2016(02)
[6]獨(dú)立董事與審計(jì)師出自同門是“禍”還是“福”?——獨(dú)立性與競(jìng)爭(zhēng)—合作關(guān)系之公司治理效應(yīng)研究[J]. 吳溪,王春飛,陸正飛.  管理世界. 2015(09)
[7]高管審計(jì)背景、盈余管理與異常審計(jì)收費(fèi)[J]. 蔡春,謝柳芳,馬可哪吶.  會(huì)計(jì)研究. 2015(03)
[8]審計(jì)師成為客戶高管前對(duì)未來(lái)雇主的審計(jì)更寬松嗎?[J]. 陳旭霞,吳溪,楊育龍.  審計(jì)研究. 2015(01)
[9]CEO與董事間的“老鄉(xiāng)”關(guān)系對(duì)我國(guó)上市公司風(fēng)險(xiǎn)水平的影響[J]. 陸瑤,胡江燕.  管理世界. 2014(03)
[10]宗教傳統(tǒng)與公司治理[J]. 陳冬華,胡曉莉,梁上坤,新夫.  經(jīng)濟(jì)研究. 2013 (09)



本文編號(hào):3449701

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