發(fā)布時(shí)間：2020-12-31 19:07

　　我國是政治集權(quán)與經(jīng)濟(jì)分權(quán)相結(jié)合的國家,地方政府具有較大的經(jīng)濟(jì)支配權(quán)。特別是在儒家文化的影響下,我國也是一個(gè)“人情社會(huì)”。人脈和關(guān)系意味著可獲得資源的多少,企業(yè)與政府的關(guān)系也毫不例外,政企聯(lián)盟已是常態(tài)。作為地方政府的“一把手”,市委書記出于業(yè)績(jī)考核的壓力與政治晉升的追求,有權(quán)力也有動(dòng)機(jī)對(duì)企業(yè)進(jìn)行政治干預(yù),影響企業(yè)的投資行為。但是,市委書記更替會(huì)帶來政治不確定性,政策的可持續(xù)性較差,原有的政企關(guān)系被打破,企業(yè)面臨的經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)加大,會(huì)進(jìn)一步影響企業(yè)的決策行為。企業(yè)過度投資將損害公司價(jià)值與股東利益,嚴(yán)重阻礙企業(yè)的經(jīng)營(yíng)與發(fā)展。本文選取“十八大”前后2010²016年深市A股7926個(gè)上市公司為研究樣本,以CEO的背景特征為研究對(duì)象,實(shí)證檢驗(yàn)了CEO的財(cái)務(wù)背景、從政經(jīng)歷、銀行背景及兼任情況對(duì)企業(yè)過度投資的影響。并且,進(jìn)一步區(qū)分企業(yè)產(chǎn)權(quán)性質(zhì)進(jìn)行分組研究。此外,基于“分權(quán)權(quán)威制”制度背景,檢驗(yàn)市委書記更替對(duì)CEO背景特征與企業(yè)過度投資的調(diào)節(jié)作用。研究發(fā)現(xiàn),具有財(cái)務(wù)背景的CEO更可能降低企業(yè)過度投資水平,在非政府控制企業(yè)中更顯著。具有從政經(jīng)歷的CEO更可能導(dǎo)致企業(yè)過度投資行為,在政府... 

【文章來源】：西安外國語大學(xué)陜西省

【文章頁數(shù)】：51 頁

【學(xué)位級(jí)別】：碩士

【文章目錄】：
摘要
abstract
第一章 緒論
    第一節(jié) 研究背景與意義
        一、研究背景
        二、研究意義
    第二節(jié) 研究方法與新穎之處
        一、研究方法
        二、新穎之處
    第三節(jié) 研究?jī)?nèi)容與論文框架
第二章 制度背景與文獻(xiàn)綜述
    第一節(jié) 制度背景
    第二節(jié) 文獻(xiàn)綜述
        一、企業(yè)過度投資影響因素的文獻(xiàn)綜述
        二、管理層背景特征與企業(yè)行為的文獻(xiàn)綜述
        三、政治不確定性的經(jīng)濟(jì)后果的文獻(xiàn)綜述
        四、文獻(xiàn)評(píng)述
第三章 理論框架與研究假設(shè)
    第一節(jié) 理論框架
    第二節(jié) 研究假設(shè)
        一、CEO的財(cái)務(wù)背景與企業(yè)過度投資的關(guān)系
        二、CEO的從政經(jīng)歷與企業(yè)過度投資的關(guān)系
        三、CEO的銀行背景與企業(yè)過度投資的關(guān)系
        四、CEO在其他單位任職情況與企業(yè)過度投資的關(guān)系
        五、政治不確定性、CEO背景特征與企業(yè)過度投資的關(guān)系
第四章 研究設(shè)計(jì)
    第一節(jié) 數(shù)據(jù)來源與樣本選擇
    第二節(jié) 變量設(shè)計(jì)與說明
        一、被解釋變量
        二、解釋變量
        三、調(diào)節(jié)變量
        四、控制變量
    第三節(jié) 模型構(gòu)建
第五章 實(shí)證結(jié)果與分析
    第一節(jié) 描述性統(tǒng)計(jì)
    第二節(jié) 相關(guān)性分析
    第三節(jié) 回歸結(jié)果與分析
        一、CEO背景特征與企業(yè)過度投資的關(guān)系
        二、政治不確定性對(duì)CEO背景特征與企業(yè)過度投資關(guān)系的影響
        三、穩(wěn)健性檢驗(yàn)
第六章 研究結(jié)論與啟示
    第一節(jié) 研究結(jié)論
    第二節(jié) 研究啟示
    第三節(jié) 研究局限
參考文獻(xiàn)
致謝
攻讀學(xué)位期間取得的研究成果


【參考文獻(xiàn)】：
期刊論文
[1]CEO背景特征對(duì)公司風(fēng)險(xiǎn)承擔(dān)的影響研究[J]. 蘇坤.  當(dāng)代經(jīng)濟(jì)管理. 2016(11)
[2]地方官員變更與企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)——基于中國上市公司的經(jīng)驗(yàn)證據(jù)[J]. 羅黨論,廖俊平,王玨.  經(jīng)濟(jì)研究. 2016(05)
[3]官員更替、產(chǎn)權(quán)性質(zhì)與企業(yè)避稅[J]. 于文超,李樹,袁燕.  浙江社會(huì)科學(xué). 2015(08)
[4]地方政治權(quán)力轉(zhuǎn)移與政企關(guān)系重建——來自地方官員更替與高管變更的證據(jù)[J]. 潘越,寧博,肖金利.  中國工業(yè)經(jīng)濟(jì). 2015(06)
[5]政治不確定性、股利政策調(diào)整與市場(chǎng)效應(yīng)[J]. 雷光勇,王文忠,劉茉.  會(huì)計(jì)研究. 2015(04)
[6]外部治理環(huán)境、產(chǎn)權(quán)性質(zhì)與上市公司投資效率[J]. 李延喜,曾偉強(qiáng),馬壯,陳克兢.  南開管理評(píng)論. 2015(01)
[7]管理者過度自信對(duì)企業(yè)過度投資影響的實(shí)證研究[J]. 李婉麗,謝桂林,郝佳蘊(yùn).  山西財(cái)經(jīng)大學(xué)學(xué)報(bào). 2014(10)
[8]官員更替、任職期限與企業(yè)過度投資[J]. 向楊,徐良果,王勇軍.  投資研究. 2014(08)
[9]高層管理者背景特征與企業(yè)投資效率——來自中國上市公司的經(jīng)驗(yàn)證據(jù)[J]. 林朝南,林怡.  廈門大學(xué)學(xué)報(bào)(哲學(xué)社會(huì)科學(xué)版). 2014(02)
[10]不確定性、股權(quán)激勵(lì)與非效率投資[J]. 徐倩.  會(huì)計(jì)研究. 2014(03)



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