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381. 車U匯CEO黃建興：中國(guó)的車友會(huì)會(huì)長(zhǎng)都在打雜
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382. CEO與董事間的親密關(guān)系對(duì)經(jīng)理人薪酬激勵(lì)的影響研究
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383. CEO適應(yīng)性完美主義對(duì)組織及員工創(chuàng)造力作用機(jī)制研究
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384. 會(huì)計(jì)師事務(wù)所視角下CEO權(quán)力與盈余持續(xù)性關(guān)系分析
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385. 家族企業(yè)CEO更換過程中的利他主義行為——基于資產(chǎn)減值的研究
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386. 企業(yè)所有制調(diào)節(jié)作用下的名人CEO與組織吸引力研究
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387. 做一個(gè)激情四射的管理者——訪傳立中國(guó)CEO Amrita Randhawa
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388. CEO權(quán)力結(jié)構(gòu)與研發(fā)強(qiáng)度——基于中國(guó)制造業(yè)上市公司的實(shí)證研究
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389. 大宗商品供應(yīng)鏈:創(chuàng)富新藍(lán)�！獙ＴL中瑞財(cái)富CEO張巍薇
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390. 董事會(huì)社會(huì)獨(dú)立性與CEO變更——基于違規(guī)上市公司的研究
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