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家族企業(yè)CEO更換過程中的利他主義行為——基于資產(chǎn)減值的研究

發(fā)布時間:2017-09-30 05:31

  本文關(guān)鍵詞:家族企業(yè)CEO更換過程中的利他主義行為——基于資產(chǎn)減值的研究


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【摘要】:以2004~2013年滬深兩市上市家族企業(yè)為樣本,本文研究家族企業(yè)CEO更換過程中的利他主義行為。基于CEO更換附近的大清洗行為,本文研究發(fā)現(xiàn)家族企業(yè)CEO更換過程中存在利他主義,體現(xiàn)為離任CEO在離任前通過多計提減值準(zhǔn)備的方式為繼任CEO制造"秘密儲備"。進一步研究表明不同類型的CEO更換體現(xiàn)出了不同程度的利他主義,家族成員內(nèi)部權(quán)力交接時,離任CEO的利他主義行為最為明顯,其次是職業(yè)經(jīng)理人傳家族成員。而家族成員傳職業(yè)經(jīng)理人和職業(yè)經(jīng)理人傳職業(yè)經(jīng)理人時,主要體現(xiàn)為繼任CEO在更換當(dāng)年的大清洗行為。本文的結(jié)論對家族企業(yè)CEO更換的相關(guān)研究具有借鑒意義,也有助于資本市場投資者理解和認(rèn)識家族企業(yè)CEO更換附近的大清洗行為。
【作者單位】: 北京大學(xué)光華管理學(xué)院;
【關(guān)鍵詞】家族企業(yè) 利他主義 CEO更換 資產(chǎn)減值
【基金】:國家自然科學(xué)基金面上項目(批準(zhǔn)號:552-10142-0302)的資助
【分類號】:F276.5;F832.51
【正文快照】: 一、引言家族企業(yè)是一種世界范圍內(nèi)普遍存在的企業(yè)形態(tài),在資本市場上占據(jù)著重要地位。截至2013年12月31日,我國共有711家家族企業(yè)在上交所或深交所上市,占上市公司總數(shù)的28.8%,占民營上市公司總數(shù)的49.7%。目前,我國家族企業(yè)普遍面臨著傳承問題!陡2妓埂冯s志2013年的報告表

【相似文獻】

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5 劉平青;轉(zhuǎn)軌期中國家族企業(yè)研究[D];華中農(nóng)業(yè)大學(xué);2003年

6 吳斌;家族企業(yè)理論與當(dāng)代中國家族企業(yè)成長研究[D];復(fù)旦大學(xué);2003年

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9 張珉;我國家族企業(yè)與職業(yè)經(jīng)理之間的合作困境及其突破——從信任的角度[D];復(fù)旦大學(xué);2004年

10 龐華;論我國家族企業(yè)的內(nèi)部治理[D];西南財經(jīng)大學(xué);2005年

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4 李雅潔;我國家族企業(yè)傳承問題及對策研究[D];中國石油大學(xué);2009年

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10 黃勝濤;中小家族企業(yè)轉(zhuǎn)型研究[D];復(fù)旦大學(xué);2010年

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本文編號:946438

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