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301. 預(yù)算考評(píng)、企業(yè)性質(zhì)與CEO變更——基于創(chuàng)業(yè)板市場(chǎng)的研究
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302. CeO_2納米管負(fù)載Pd催化苯酚氧化羰基化反應(yīng)
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303. CEO二元性、代理成本與公司績(jī)效——基于傾向評(píng)分匹配法分析
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304. CEO權(quán)力、董事會(huì)穩(wěn)定性與管理層業(yè)績(jī)預(yù)告
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305. CEO變更與盈余管理——基于PSM和DID方法的分析
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306. 決策信息心理加工、認(rèn)知偏差與國(guó)有企業(yè)CEO職務(wù)舞弊行為
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307. 過(guò)度自信對(duì)企業(yè)投資行為影響研究——基于CEO權(quán)力調(diào)節(jié)效應(yīng)視角
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308. CEO變革型領(lǐng)導(dǎo)行為對(duì)組織慣例更新的影響機(jī)制研究
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309. CEO和CFO任期交錯(cuò)對(duì)企業(yè)真實(shí)盈余管理的影響研究
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310. 創(chuàng)業(yè)板上市公司智力資本對(duì)CEO薪酬的影響研究
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