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281. 上市公司CEO非常規(guī)更換影響因素及財富效應(yīng)研究
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282. 基于CEO職業(yè)生涯關(guān)注的中國上市公司重組行為研究
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283. 女性董事、CEO變更與公司業(yè)績——來自中國上市公司的證據(jù)
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284. 預算考評、企業(yè)性質(zhì)與CEO變更——基于創(chuàng)業(yè)板市場的研究
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285. CeO_2納米管負載Pd催化苯酚氧化羰基化反應(yīng)
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286. CEO二元性、代理成本與公司績效——基于傾向評分匹配法分析
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287. CEO權(quán)力、董事會穩(wěn)定性與管理層業(yè)績預告
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288. CEO變更與盈余管理——基于PSM和DID方法的分析
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289. 決策信息心理加工、認知偏差與國有企業(yè)CEO職務(wù)舞弊行為
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290. 過度自信對企業(yè)投資行為影響研究——基于CEO權(quán)力調(diào)節(jié)效應(yīng)視角
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