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251. CEO交流的創(chuàng)新效應(yīng):來自中國上市公司的微觀證據(jù)
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252. 中小板上市公司CEO特征對離職行為的影響研究
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253. 股權(quán)集中度與企業(yè)研發(fā)投入:CEO年齡的調(diào)節(jié)作用
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254. 家族企業(yè)CEO性質(zhì)、環(huán)境不確定性與資本配置效率
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255. 獨立董事與CEO的地緣關(guān)系對并購績效的影響
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256. 家族企業(yè)兩權(quán)分離度、外聘CEO與非效率投資
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257. CEO個體屬性對創(chuàng)業(yè)板企業(yè)IPO表現(xiàn)的影響
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258. CEO特征對IPO定價調(diào)整及短期表現(xiàn)的影響研究
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259. CEO變更、管理防御與企業(yè)價值 ——基于雙重差分模型的估計
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260. 空地聯(lián)合信息感知CEO系統(tǒng)的率失真內(nèi)外界推導(dǎo)
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