【摘要】：將CEO年齡視為股權(quán)集中度與研發(fā)投入關(guān)系的調(diào)節(jié)變量,以2010~2014年3620條中國制造業(yè)上市公司數(shù)據(jù)為樣本,應(yīng)用基于最小二乘法的多元回歸分析方法進(jìn)行實(shí)證分析。CEO年齡對(duì)企業(yè)研發(fā)投入無直接影響效應(yīng),但能正向調(diào)節(jié)股權(quán)集中度和研發(fā)投入的關(guān)系。作為探究研發(fā)投入決策的新視角,CEO相對(duì)年齡比CEO自然年齡對(duì)股權(quán)集中度與研發(fā)投入的關(guān)系具有更強(qiáng)的正向調(diào)節(jié)作用。用固定效應(yīng)回歸分析和基于時(shí)滯效應(yīng)的回歸分析方法驗(yàn)證了結(jié)果的穩(wěn)健性。
[Abstract]:The age of CEO is regarded as the adjusting variable of the relationship between equity concentration and R & D investment. The data of 3620 listed manufacturing companies in China from 2010 to 2014 are taken as samples. The CEO age has no direct effect on R & D investment, but it can positively adjust the relationship between ownership concentration and R & D investment. As a new perspective to explore R & D investment decision, the relative age of CEO plays a more positive role in regulating the relationship between equity concentration and R & D investment than the natural age of CEO. The robustness of the results is verified by the fixed effect regression analysis and the time-delay based regression analysis.
【作者單位】： 西安理工大學(xué)經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院;
【基金】：國家社會(huì)科學(xué)基金資助面上項(xiàng)目(15BGL109) 教育部人文社會(huì)科學(xué)研究專項(xiàng)資助項(xiàng)目(14YJA630089)
【分類號(hào)】：F271;F272.92;F273.1;F275

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9 黃s，

本文編號(hào)：2393296