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221. 上市公司欺詐行為對(duì)CEO薪酬懲罰效應(yīng)研究
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222. CEO薪酬契約設(shè)計(jì)、研發(fā)投資行為與公司價(jià)值創(chuàng)造
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223. CEO變更、會(huì)計(jì)信息不確定性與銀行貸款
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224. CEO薪酬契約參照點(diǎn)效應(yīng)、晉升預(yù)期與盈余管理
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225. CEO和董事之間的“本家關(guān)系”增加了代理成本?
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226. CEO金融背景與公司現(xiàn)金持有水平:輸入抑或攫取
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227. CEO特征、業(yè)績(jī)預(yù)告質(zhì)量與分析師盈余預(yù)測(cè)
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228. RD投入、CEO海外經(jīng)歷與企業(yè)創(chuàng)新能力研究
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229. 控股股東股權(quán)質(zhì)押與CEO非正常離職行為
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230. CEO領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格、戰(zhàn)略變革與企業(yè)績(jī)效的關(guān)系研究
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