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111. CFO背景特征與資產(chǎn)減值會計政策選擇——來自滬深上市公司面板數(shù)據(jù)的經(jīng)驗證據(jù)
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112. 非標準審計意見與CFO變更相關性實證研究——基于2000年至2006年中國A股數(shù)據(jù)
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113. CFO變更對財務行為影響的實證研究——基于2001年～2014年中國A股上市公司的經(jīng)驗證據(jù)
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114. CFO個人特征與投資性房地產(chǎn)后續(xù)計量模式選擇——來自滬深上市公司的經(jīng)驗證據(jù)
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115. CEO過度自信、CEO權力與并購績效
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116. CEO接班人遴選機制與CEO變更后公司風險承擔研究——基于CEO接班人年齡的視角
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117. 家族公司并購對CEO薪酬和CEO變更的影響
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118. CEO背景特征、CEO薪酬與企業(yè)自愿性社會責任
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119. 基于Logit回歸模型的CEO聲譽與CEO變更關系研究
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120. CEO才能與公司績效——基于中國上市公司CEO離職數(shù)據(jù)研究
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