制度差異、學(xué)習(xí)意愿與戰(zhàn)略聯(lián)盟穩(wěn)定性
發(fā)布時(shí)間:2024-12-26 03:07
隨著競爭的加劇和技術(shù)更新速度的加快,企業(yè)面臨著越來越復(fù)雜、多變的市場環(huán)境。為了適應(yīng)這一變化,建立戰(zhàn)略聯(lián)盟成為企業(yè)培育和維持競爭優(yōu)勢的重要手段。作為介于市場和企業(yè)之間的中間組織形態(tài),戰(zhàn)略聯(lián)盟有利于聯(lián)盟企業(yè)相互學(xué)習(xí),獲取互補(bǔ)性資源和知識(shí),加速新產(chǎn)品開發(fā);有利于聯(lián)盟企業(yè)培養(yǎng)和維持競爭優(yōu)勢;有利于聯(lián)盟企業(yè)降低成本,提高聯(lián)盟績效。然而,聯(lián)盟參與方缺乏行政和經(jīng)濟(jì)控制手段,容易造成參與方出于自身利益而犧牲聯(lián)盟整體利益的行為。因此,戰(zhàn)略聯(lián)盟中往往會(huì)出現(xiàn)機(jī)會(huì)主義現(xiàn)象,使得戰(zhàn)略聯(lián)盟的運(yùn)行存在不穩(wěn)定性,造成“聯(lián)而不盟”的現(xiàn)象。現(xiàn)實(shí)的問題亟需理論予以回應(yīng),戰(zhàn)略聯(lián)盟穩(wěn)定性逐漸成為研究領(lǐng)域一個(gè)熱點(diǎn)問題。為了明晰戰(zhàn)略聯(lián)盟不穩(wěn)定的原因,相關(guān)研究從不同角度進(jìn)行了探討,并提出了戰(zhàn)略聯(lián)盟穩(wěn)定性的眾多影響因素。其中,聯(lián)盟參與方的差異得到了學(xué)者的較多關(guān)注。對相關(guān)研究梳理后可以發(fā)現(xiàn),現(xiàn)有研究更多探究了文化差異對戰(zhàn)略聯(lián)盟穩(wěn)定性的影響。相比較而言,有學(xué)者指出,文化是制度的一個(gè)方面。因此,需要從聯(lián)盟企業(yè)之間的制度差異出發(fā),更全面探究其對戰(zhàn)略聯(lián)盟穩(wěn)定性的影響。此外,由于聯(lián)盟企業(yè)各自的成長經(jīng)歷和行業(yè)背景的差異,聯(lián)盟企業(yè)相應(yīng)地?fù)碛歇?dú)特知識(shí),為...
【文章頁數(shù)】:127 頁
【學(xué)位級(jí)別】:博士
【文章目錄】:
摘要
ABSTRACT
第一章 緒論
1.1 研究背景與意義
1.1.1 研究背景
1.1.2 研究意義
1.2 研究內(nèi)容與創(chuàng)新點(diǎn)
1.2.1 研究內(nèi)容
1.2.2 主要?jiǎng)?chuàng)新點(diǎn)
1.3 研究方法與技術(shù)路線
1.3.1 研究方法
1.3.2 技術(shù)路線
第二章 文獻(xiàn)綜述與相關(guān)理論
2.1 文獻(xiàn)綜述
2.1.1 制度差異的相關(guān)研究
2.1.2 學(xué)習(xí)意愿的相關(guān)研究
2.1.3 戰(zhàn)略聯(lián)盟穩(wěn)定性的相關(guān)研究
2.2 相關(guān)理論
2.2.1 交易成本理論
2.2.2 制度理論
2.2.3 組織學(xué)習(xí)理論
2.2.4 資源基礎(chǔ)理論
2.2.5 控制理論
2.3 本章小結(jié)
第三章 理論模型與研究假設(shè)
3.1 理論模型
3.1.1 理論模型的提出
3.1.2 變量的界定
3.2 研究假設(shè)
3.2.1 制度差異、學(xué)習(xí)意愿與戰(zhàn)略聯(lián)盟穩(wěn)定性的直接影響
3.2.2 聯(lián)盟經(jīng)驗(yàn)的調(diào)節(jié)作用
3.2.3 控制機(jī)制的調(diào)節(jié)作用
3.3 本章小結(jié)
第四章 研究設(shè)計(jì)
4.1 問卷設(shè)計(jì)
4.2 變量測量
4.2.1 制度差異的測量
4.2.2 學(xué)習(xí)意愿的測量
4.2.3 聯(lián)盟穩(wěn)定性的測量
4.2.4 聯(lián)盟經(jīng)驗(yàn)的測量
4.2.5 控制機(jī)制的測量
4.2.6 控制變量的測量
4.3 樣本選擇與調(diào)研展開
4.4 樣本特征
4.5 本章小結(jié)
第五章 數(shù)據(jù)分析與結(jié)果討論
5.1 信效度檢驗(yàn)
5.1.1 信度檢驗(yàn)
5.1.2 效度檢驗(yàn)
5.2 描述性統(tǒng)計(jì)分析
5.3 假設(shè)檢驗(yàn)
5.3.1 直接效應(yīng)檢驗(yàn)
5.3.2 聯(lián)盟經(jīng)驗(yàn)的調(diào)節(jié)作用檢驗(yàn)
5.3.3 控制機(jī)制的調(diào)節(jié)作用檢驗(yàn)
5.4 本章小結(jié)
第六章 結(jié)論與展望
6.1 研究結(jié)論
6.2 啟示
6.2.1 管理啟示
6.2.2 政策啟示
6.3 研究局限與展望
參考文獻(xiàn)
附錄
致謝
攻讀學(xué)位期間發(fā)表的學(xué)術(shù)成果
本文編號(hào):4020435
【文章頁數(shù)】:127 頁
【學(xué)位級(jí)別】:博士
【文章目錄】:
摘要
ABSTRACT
第一章 緒論
1.1 研究背景與意義
1.1.1 研究背景
1.1.2 研究意義
1.2 研究內(nèi)容與創(chuàng)新點(diǎn)
1.2.1 研究內(nèi)容
1.2.2 主要?jiǎng)?chuàng)新點(diǎn)
1.3 研究方法與技術(shù)路線
1.3.1 研究方法
1.3.2 技術(shù)路線
第二章 文獻(xiàn)綜述與相關(guān)理論
2.1 文獻(xiàn)綜述
2.1.1 制度差異的相關(guān)研究
2.1.2 學(xué)習(xí)意愿的相關(guān)研究
2.1.3 戰(zhàn)略聯(lián)盟穩(wěn)定性的相關(guān)研究
2.2 相關(guān)理論
2.2.1 交易成本理論
2.2.2 制度理論
2.2.3 組織學(xué)習(xí)理論
2.2.4 資源基礎(chǔ)理論
2.2.5 控制理論
2.3 本章小結(jié)
第三章 理論模型與研究假設(shè)
3.1 理論模型
3.1.1 理論模型的提出
3.1.2 變量的界定
3.2 研究假設(shè)
3.2.1 制度差異、學(xué)習(xí)意愿與戰(zhàn)略聯(lián)盟穩(wěn)定性的直接影響
3.2.2 聯(lián)盟經(jīng)驗(yàn)的調(diào)節(jié)作用
3.2.3 控制機(jī)制的調(diào)節(jié)作用
3.3 本章小結(jié)
第四章 研究設(shè)計(jì)
4.1 問卷設(shè)計(jì)
4.2 變量測量
4.2.1 制度差異的測量
4.2.2 學(xué)習(xí)意愿的測量
4.2.3 聯(lián)盟穩(wěn)定性的測量
4.2.4 聯(lián)盟經(jīng)驗(yàn)的測量
4.2.5 控制機(jī)制的測量
4.2.6 控制變量的測量
4.3 樣本選擇與調(diào)研展開
4.4 樣本特征
4.5 本章小結(jié)
第五章 數(shù)據(jù)分析與結(jié)果討論
5.1 信效度檢驗(yàn)
5.1.1 信度檢驗(yàn)
5.1.2 效度檢驗(yàn)
5.2 描述性統(tǒng)計(jì)分析
5.3 假設(shè)檢驗(yàn)
5.3.1 直接效應(yīng)檢驗(yàn)
5.3.2 聯(lián)盟經(jīng)驗(yàn)的調(diào)節(jié)作用檢驗(yàn)
5.3.3 控制機(jī)制的調(diào)節(jié)作用檢驗(yàn)
5.4 本章小結(jié)
第六章 結(jié)論與展望
6.1 研究結(jié)論
6.2 啟示
6.2.1 管理啟示
6.2.2 政策啟示
6.3 研究局限與展望
參考文獻(xiàn)
附錄
致謝
攻讀學(xué)位期間發(fā)表的學(xué)術(shù)成果
本文編號(hào):4020435
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