本研究基于跨國(guó)并購(gòu)的視角,關(guān)注了家族企業(yè)"去家族化"如何影響企業(yè)戰(zhàn)略。借助人工收集獲取的研究樣本,本研究發(fā)現(xiàn),進(jìn)行"去家族化"的家族企業(yè)更愿意實(shí)施跨國(guó)并購(gòu)。并且,這種影響具有明顯的動(dòng)態(tài)特征:跨國(guó)并購(gòu)與董事長(zhǎng)年齡之間具有先揚(yáng)后抑的"倒U型"關(guān)系,與家族持股比例間具有"正U型"關(guān)系。本研究跳出了"家族企業(yè)與非家族企業(yè)間有何不同"的傳統(tǒng)研究范疇,基于跨國(guó)并購(gòu)的角度闡述了家族企業(yè)與非家族企業(yè)之間可能的身份轉(zhuǎn)換對(duì)于企業(yè)戰(zhàn)略的影響,并以動(dòng)態(tài)的視角加以審視。在此基礎(chǔ)上,本研究進(jìn)一步總結(jié)歸納得出了"‘去家族化’情境下的家族企業(yè)跨國(guó)并購(gòu)分析矩陣",為現(xiàn)階段中國(guó)家族企業(yè)的跨國(guó)并購(gòu)提供了分析工具與理論依據(jù)。

【文章頁(yè)數(shù)】：14 頁(yè)

【文章目錄】：
引言
文獻(xiàn)回顧與假設(shè)提出
研究方法
    1、樣本選擇與數(shù)據(jù)來(lái)源
    2、變量的界定與測(cè)量
統(tǒng)計(jì)結(jié)果
    1、描述性統(tǒng)計(jì)和相關(guān)性分析
    2、“去家族化”對(duì)家族企業(yè)跨國(guó)并購(gòu)的影響效果分析
    3、“去家族化”的家族企業(yè)實(shí)施跨國(guó)并購(gòu)隨董事長(zhǎng)年齡變化的動(dòng)態(tài)規(guī)律分析
    4、“去家族化”的家族企業(yè)實(shí)施跨國(guó)并購(gòu)隨家族持股比例變化的動(dòng)態(tài)規(guī)律分析
    5、穩(wěn)健性檢驗(yàn)
    6、“去家族化”情境下的家族企業(yè)跨國(guó)并購(gòu)分析矩陣
結(jié)論與討論
    1、研究結(jié)論
    2、研究貢獻(xiàn)
    3、未來(lái)研究展望



本文編號(hào)：4020867