本文關(guān)鍵詞：股權(quán)集中度與公司業(yè)績——來自國有企業(yè)分類的經(jīng)驗(yàn)證據(jù)

  更多相關(guān)文章： 國有企業(yè) 股權(quán)集中度 公司業(yè)績 股東持股比例

【摘要】：從國有企業(yè)分類角度研究第一大股東持股比例與公司業(yè)績的關(guān)系。以2009—2014年滬深A(yù)股上市公司為研究對(duì)象,采用OLS與固定效應(yīng)回歸模型,在充分考慮股權(quán)結(jié)構(gòu)內(nèi)生性的情況下,得到以下結(jié)論:在功能類國有企業(yè)中公司業(yè)績與第一大股東持股比例顯著正相關(guān),與股權(quán)制衡不存在明顯關(guān)系;在公益類國有企業(yè)中公司業(yè)績與第一大股東持股比例呈U型關(guān)系,與股權(quán)制衡不存在明顯關(guān)系;在競爭類國有企業(yè)中公司業(yè)績與第一大股東持股比例不存在明顯關(guān)系,但卻與股權(quán)制衡顯著正相關(guān)。研究結(jié)論為國有企業(yè)分類改革提供了理論支持并豐富了股權(quán)集中度對(duì)公司業(yè)績影響的相關(guān)研究。
【作者單位】： 東北財(cái)經(jīng)大學(xué)會(huì)計(jì)學(xué)院/中國內(nèi)部控制研究中心;
【關(guān)鍵詞】： 國有企業(yè) 股權(quán)集中度 公司業(yè)績 股東持股比例
【基金】：國家自然科學(xué)基金青年項(xiàng)目“新興產(chǎn)業(yè)中股東社會(huì)網(wǎng)絡(luò)對(duì)創(chuàng)新績效的影響研究”(15CJY045)
【分類號(hào)】：F276.1;F832.51
【正文快照】： 一、引言國有企業(yè)改革是貫穿中國改革開放的主線,也是中國經(jīng)濟(jì)體制改革的主線。國有企業(yè)改革先后經(jīng)歷了放權(quán)階段(1978—1984年)、權(quán)利分離階段(1985—1992年)、現(xiàn)代化階段(1993—2002年)、股份制階段(2003—2013年)以及混合所有制改革階段(2013年至今)。為了進(jìn)一步推進(jìn)國有企

【相似文獻(xiàn)】

中國期刊全文數(shù)據(jù)庫 前10條

1 劉華;鄭軍;;高新技術(shù)上市公司股權(quán)激勵(lì)與公司業(yè)績——基于自主創(chuàng)新的視角[J];會(huì)計(jì)之友(上旬刊);2010年12期

2 李垣;郭海;弋亞群;劉益;;股權(quán)集中度影響產(chǎn)品創(chuàng)新與學(xué)習(xí)導(dǎo)向[J];新財(cái)經(jīng);2011年08期

3 張華,鄢華;企業(yè)股權(quán)集中度的決定因素[J];西南民族學(xué)院學(xué)報(bào)(哲學(xué)社會(huì)科學(xué)版);2002年03期

4 張華,鄢華;企業(yè)股權(quán)集中度的決定因素[J];北京科技大學(xué)學(xué)報(bào)(社會(huì)科學(xué)版);2002年02期

5 張華,鄢華;企業(yè)股權(quán)集中度的決定因素[J];西北工業(yè)大學(xué)學(xué)報(bào)(社會(huì)科學(xué)版);2002年03期

6 王曦,齊歡,肖恒輝;我國高技術(shù)上市公司股權(quán)集中度研究[J];商業(yè)研究;2003年24期

7 申尊煥,鄭秋亞;股權(quán)集中度與公司業(yè)績:一個(gè)關(guān)系模型[J];數(shù)量經(jīng)濟(jì)技術(shù)經(jīng)濟(jì)研究;2004年01期

8 丁榮清,張洪珍;從國際比較看我國股權(quán)集中度[J];市場周刊.財(cái)經(jīng)論壇;2004年11期

9 張濤;王麗萍;;上市公司股權(quán)集中度影響因素實(shí)證分析[J];財(cái)會(huì)通訊(學(xué)術(shù)版);2006年10期

10 許慧;;上市公司股權(quán)集中度與企業(yè)業(yè)績的聯(lián)立實(shí)證分析[J];廣西財(cái)經(jīng)學(xué)院學(xué)報(bào);2006年06期

中國重要會(huì)議論文全文數(shù)據(jù)庫 前10條

1 肖淑芳;金田;;股權(quán)激勵(lì)、股權(quán)集中度與公司績效[A];第六屆（2011）中國管理學(xué)年會(huì)——會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)分會(huì)場論文集[C];2011年

2 劉仲文;李靜靜;;上市公司管理層股權(quán)激勵(lì)績效實(shí)證研究[A];第七屆全國財(cái)務(wù)理論與實(shí)踐研討會(huì)論文集[C];2008年

3 李丹;;上市公司股權(quán)激勵(lì)與公司業(yè)績實(shí)證研究——基于內(nèi)生性視角的實(shí)證分析[A];中國會(huì)計(jì)學(xué)會(huì)高等工科院校分會(huì)2008年學(xué)術(shù)年會(huì)（第十五屆年會(huì)）暨中央在鄂集團(tuán)企業(yè)財(cái)務(wù)管理研討會(huì)論文集（下冊(cè)）[C];2008年

4 陳丹;劉杰瓊;;中小企業(yè)股權(quán)集中度、高管激勵(lì)和公司績效相關(guān)性研究[A];第五屆（2010）中國管理學(xué)年會(huì)——?jiǎng)?chuàng)業(yè)與中小企業(yè)管理分會(huì)場論文集[C];2010年

5 曹陽;;中國上市公司高管層股權(quán)激勵(lì)實(shí)施現(xiàn)狀的問卷調(diào)查與分析[A];首屆內(nèi)部控制專題學(xué)術(shù)研討會(huì)論文集[C];2009年

6 陳關(guān)聚;安立仁;張宸璐;;股權(quán)計(jì)劃、薪資外部公平與激勵(lì)效率[A];第八屆（2013）中國管理學(xué)年會(huì)——組織行為與人力資源管理分會(huì)場論文集[C];2013年

7 石本仁;楊志強(qiáng);石水平;;管理層股權(quán)激勵(lì)、外部公平性與經(jīng)營效率[A];國際化與價(jià)值創(chuàng)造：管理會(huì)計(jì)及其在中國的應(yīng)用——中國會(huì)計(jì)學(xué)會(huì)管理會(huì)計(jì)與應(yīng)用專業(yè)委員會(huì)2012年度學(xué)術(shù)研討會(huì)論文集[C];2012年

8 王燁;盛明泉;;管理層權(quán)力、機(jī)會(huì)主義動(dòng)機(jī)與股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃設(shè)計(jì)[A];中國會(huì)計(jì)學(xué)會(huì)2012年學(xué)術(shù)年會(huì)論文集[C];2012年

9 黃s，

本文編號(hào)：548857