以2012-2018年上市公司數(shù)據(jù)為樣本,實(shí)證研究負(fù)向績(jī)效反饋對(duì)子公司擴(kuò)張變革戰(zhàn)略的影響。研究發(fā)現(xiàn),相較于單體公司,子公司負(fù)向績(jī)效反饋下的擴(kuò)張變革動(dòng)機(jī)更高。企業(yè)集團(tuán)對(duì)子公司擴(kuò)張變革戰(zhàn)略的影響主要表現(xiàn)在:母公司對(duì)子公司的行政管理強(qiáng)化了負(fù)向績(jī)效反饋對(duì)擴(kuò)張變革戰(zhàn)略的正向影響,對(duì)子公司的資本管理促進(jìn)了擴(kuò)張變革戰(zhàn)略,負(fù)向績(jī)效反饋削弱了資本流入對(duì)子公司擴(kuò)張的正向影響。進(jìn)一步研究發(fā)現(xiàn):企業(yè)集團(tuán)對(duì)子公司采取行政管理還是資本管理需根據(jù)子公司績(jī)效狀況權(quán)變而定;負(fù)向績(jī)效反饋?zhàn)庸镜娘L(fēng)險(xiǎn)性擴(kuò)張行為改善了經(jīng)營困境。 

【文章來源】：商業(yè)研究. 2020,(08)北大核心CSSCI

【文章頁數(shù)】：8 頁

【文章目錄】：
一、引言
二、理論與研究假設(shè)
    (一)負(fù)向績(jī)效反饋與子公司擴(kuò)張變革戰(zhàn)略
    (二)母公司行政管理的影響
    (三)集團(tuán)資本管理的影響
三、研究設(shè)計(jì)
    (一)研究樣本
    (二)研究變量
        1.被解釋變量
        2.解釋變量
        3. 控制變量
    (三)研究模型
四、實(shí)證分析
    (一)描述性統(tǒng)計(jì)與相關(guān)性分析
    (二)回歸結(jié)果分析
    (三)擴(kuò)展性研究
        1. 集團(tuán)資本管理與行政管理的相互作用
        2.擴(kuò)張變革后公司績(jī)效狀況
    (四)穩(wěn)健性檢驗(yàn)
五、研究結(jié)論與展望
    (一)研究結(jié)論
    (二)研究啟示
        第一,研究基于績(jī)效反饋理論,從變革動(dòng)機(jī)—行為—效果的邏輯框架為公司的擴(kuò)張變革時(shí)機(jī)提供了借鑒。
        第二,為母公司何時(shí)利用行政管理手段干涉子公司的變革戰(zhàn)略提供了理論參考。
        第三,為如何利用集團(tuán)資本發(fā)揮企業(yè)集團(tuán)風(fēng)險(xiǎn)共擔(dān)的作用提供了借鑒。


【參考文獻(xiàn)】：
期刊論文
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本文編號(hào)：3436504