【摘要】：國(guó)內(nèi)外學(xué)者對(duì)成本粘性的影響因素進(jìn)行了大量研究,但是從企業(yè)智力資本角度對(duì)成本粘性的研究還屬于空白。因此,文章在成本粘性的探討中引入智力資本這一重要承諾資源,選取2009—2015年滬深兩市A股上市公司作為研究樣本,基于VAIC模型實(shí)證分析了智力資本對(duì)我國(guó)上市公司成本粘性的影響。研究結(jié)果表明,人力資本、結(jié)構(gòu)資本均對(duì)成本粘性有顯著的正向影響。在進(jìn)一步分析中,按照組織環(huán)境二維度模型進(jìn)行分組回歸,發(fā)現(xiàn)在不同的組織環(huán)境下智力資本對(duì)成本粘性的影響存在明顯差異,高的環(huán)境動(dòng)態(tài)性與高的環(huán)境適宜性均會(huì)增強(qiáng)人力資本、結(jié)構(gòu)資本對(duì)企業(yè)成本粘性的正向影響。
[Abstract]:Scholars at home and abroad have done a lot of research on the influence factors of cost stickiness, but the research on cost stickiness from the angle of enterprise intellectual capital is still blank. Therefore, this paper introduces the intellectual capital as an important commitment resource in the study of cost stickiness, and selects the A-share listed companies of Shanghai and Shenzhen stock markets in 2009-2015 as the research samples. Based on the VAIC model, this paper empirically analyzes the impact of intellectual capital on the cost stickiness of listed companies in China. The results show that both human capital and structural capital have significant positive effects on cost stickiness. In the further analysis, it is found that the influence of intellectual capital on cost stickiness is different in different organizational environments by grouping regression according to the two-dimensional model of organizational environment. Both high environmental dynamics and high environmental suitability will enhance human capital and the positive effect of structural capital on enterprise cost stickiness.
【作者單位】： 中南大學(xué)商學(xué)院;
【分類(lèi)號(hào)】：F275;F832.51

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本文編號(hào)：2156825