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交通運(yùn)輸業(yè)上市公司績效評價(jià)研究

發(fā)布時(shí)間:2017-09-25 17:28

  本文關(guān)鍵詞:交通運(yùn)輸業(yè)上市公司績效評價(jià)研究


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【摘要】:交通運(yùn)輸業(yè)是整個(gè)國民經(jīng)濟(jì)中的主要支柱產(chǎn)業(yè),其發(fā)展形勢的好與壞對國家整體經(jīng)濟(jì)發(fā)展態(tài)勢起著舉足輕重的作用,其地位之重要性毋庸置疑。而且自改革開放以來,交通運(yùn)輸業(yè)發(fā)展成績有目共睹,所處的戰(zhàn)略地位也日漸重要。隨著市場經(jīng)濟(jì)體制的進(jìn)一步完善,行業(yè)競爭也愈發(fā)激烈,如何謀求企業(yè)競爭優(yōu)勢、加快發(fā)展,這一問題更加突出,因此如何對交通運(yùn)輸行業(yè)企業(yè)績效進(jìn)行評價(jià),評價(jià)體系科學(xué)與否對于交通運(yùn)輸企業(yè)發(fā)展至關(guān)重要;诖耍瑢煌ㄟ\(yùn)輸企業(yè)的績效進(jìn)行科學(xué)有效的評價(jià),對改善交通運(yùn)輸業(yè)企業(yè)經(jīng)營業(yè)績以及準(zhǔn)確把握所處行業(yè)的地位意義重大,績效評價(jià)工作系統(tǒng)科學(xué)開展,可以更好地發(fā)揮交通運(yùn)輸業(yè)對我國經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的促進(jìn)作用。 從已有的國內(nèi)外研究現(xiàn)狀入手,將當(dāng)前企業(yè)績效評價(jià)的相關(guān)研究進(jìn)行總結(jié)梳理,對主流的績效評價(jià)方法模型進(jìn)行分析。在此基礎(chǔ)上,結(jié)合交通運(yùn)輸業(yè)企業(yè)的特殊性,本著科學(xué)、系統(tǒng)、操作性強(qiáng)的原則,基于平衡記分卡的主要思想,設(shè)置了績效評價(jià)指標(biāo)體系,分別從財(cái)務(wù)角度、內(nèi)部業(yè)務(wù)流程角度、學(xué)習(xí)與成長角度、客戶角度四位一體構(gòu)建交通運(yùn)輸行業(yè)企業(yè)績效評價(jià)體系。同時(shí),運(yùn)用主流的層次分析法對該行業(yè)企業(yè)績效進(jìn)行綜合評價(jià)。并依據(jù)交通運(yùn)輸行業(yè)16家上市公司2012年年報(bào)資料,綜合運(yùn)用平衡計(jì)分卡和層次分析法進(jìn)行了實(shí)證測評,依照測評結(jié)果給出建議。研究結(jié)果表明,所設(shè)置的指標(biāo)體系和模型是有效可行的,,可以較為客觀地評價(jià)交通運(yùn)輸行業(yè)企業(yè)的績效。
【關(guān)鍵詞】:交通運(yùn)輸業(yè) 績效評價(jià) 指標(biāo)體系 平衡計(jì)分卡 層次分析
【學(xué)位授予單位】:石家莊鐵道大學(xué)
【學(xué)位級別】:碩士
【學(xué)位授予年份】:2014
【分類號】:F512.6;F506.7
【目錄】:
  • 摘要4-5
  • Abstract5-9
  • 第一章 緒論9-24
  • 1.1 研究背景及意義9-12
  • 1.1.1 研究背景9-11
  • 1.1.2 問題的提出及研究必要性11-12
  • 1.2 文獻(xiàn)綜述12-22
  • 1.2.1 國外相關(guān)研究12-17
  • 1.2.2 國內(nèi)相關(guān)研究17-21
  • 1.2.3 研究綜述述評21-22
  • 1.3 研究基本思路及主要內(nèi)容22-24
  • 第二章 交通運(yùn)輸業(yè)績效評價(jià)理論基礎(chǔ)24-32
  • 2.1 績效評價(jià)概述24-27
  • 2.1.1 績效評價(jià)含義24-25
  • 2.1.2 績效評價(jià)構(gòu)成要素和流程25-27
  • 2.2 績效評價(jià)相關(guān)理論27-32
  • 2.2.1 企業(yè)能力(資源)理論27-28
  • 2.2.2 產(chǎn)權(quán)理論28-29
  • 2.2.3 委托代理理論29-30
  • 2.2.4 利益相關(guān)性理論30-32
  • 第三章 績效評價(jià)方法選擇分析32-38
  • 3.1 主要績效評價(jià)方法32-36
  • 3.1.1 平衡計(jì)分卡32-33
  • 3.1.2 財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)33-34
  • 3.1.3 四尺度論34-35
  • 3.1.4 績效棱柱模型35-36
  • 3.2 績效評價(jià)方法選擇36-38
  • 第四章 交通運(yùn)輸業(yè)上市公司績效評價(jià)指標(biāo)體系設(shè)置38-45
  • 4.1 平衡計(jì)分卡模式下指標(biāo)設(shè)計(jì)體系38-39
  • 4.2 績效評價(jià)指標(biāo)體系設(shè)置39-45
  • 4.2.1 指標(biāo)設(shè)置原則39-40
  • 4.2.2 交通運(yùn)輸企業(yè)績效評價(jià)指標(biāo)體系40-41
  • 4.2.3 指標(biāo)含義及計(jì)算41-45
  • 第五章 交通運(yùn)輸業(yè)上市公司績效評價(jià)測評45-56
  • 5.1 交通運(yùn)輸業(yè)上市公司概況45-46
  • 5.2 樣本選取46
  • 5.3 交通運(yùn)輸業(yè)上市公司績效評價(jià)計(jì)分46-56
  • 5.3.1 初始數(shù)據(jù)47-50
  • 5.3.2 績效評價(jià)50-54
  • 5.3.3 評價(jià)結(jié)果分析54-56
  • 第六章 總結(jié)、建議與展望56-60
  • 6.1 研究總結(jié)56
  • 6.2 建議56-58
  • 6.2.1 應(yīng)繼續(xù)加大對行業(yè)特點(diǎn)的研究56-57
  • 6.2.2 繼續(xù)加大對交通運(yùn)輸業(yè)企業(yè)績效的研究力度57
  • 6.2.3 及時(shí)規(guī)范交通運(yùn)輸業(yè)企業(yè)性質(zhì)57-58
  • 6.3 研究展望58-60
  • 參考文獻(xiàn)60-63
  • 致謝63-64
  • 個(gè)人簡歷、在學(xué)期間的研究成果及發(fā)表的學(xué)術(shù)論文64

【參考文獻(xiàn)】

中國期刊全文數(shù)據(jù)庫 前10條

1 張紹勤;企業(yè)效績評價(jià)指標(biāo)體系的四大缺陷[J];財(cái)會(huì)月刊;2003年17期

2 臧晶;;企業(yè)績效評價(jià)的理論基礎(chǔ)[J];工業(yè)技術(shù)經(jīng)濟(jì);2010年10期

3 常健;我國上市公司業(yè)績決定機(jī)制實(shí)證分析[J];管理世界;2003年05期

4 李武武;對英美日組織行為與企業(yè)績效測量模型的再研究[J];管理世界;2004年03期

5 譚光柱;侯瑞;;交通運(yùn)輸業(yè)上市公司業(yè)績統(tǒng)計(jì)分析[J];經(jīng)營管理者;2010年10期

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9 李靖;孫新憲;;我國交通運(yùn)輸業(yè)上市公司資產(chǎn)結(jié)構(gòu)與績效的實(shí)證研究[J];中國民用航空;2010年01期

10 遲皓;;交通運(yùn)輸事業(yè)單位資產(chǎn)監(jiān)管及績效評價(jià)問題探討[J];交通財(cái)會(huì);2010年02期



本文編號:918656

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