民用航空公司員工思想政治教育工作研究
發(fā)布時間:2023-03-23 05:59
在堅持以人為本科學理念的前提下,對民用航空公司的思想政治教育工作進行系統(tǒng)的闡述和分析,對新時期民用航空員工的思想政治教育工作的現(xiàn)狀、存在的問題以及對策進行探索和研究。本文分析了民用航空公司思想政治教育工作的特殊性和加強其員工思想政治教育工作的重要意義,明確以人為本的精神,旨在實現(xiàn)以調(diào)動員工的積極性、主動極性與創(chuàng)造性,滿足他們的精神世界需要,達到增強企業(yè)的凝聚力的目的,創(chuàng)造更多的價值的“雙贏”;堅持“以人為本”的工作理念,提高員工思想素養(yǎng),形成和諧的航空運輸氛圍,構(gòu)建和諧健康的企業(yè)氛圍,促進民用航空事業(yè)發(fā)展。對民用航空公司員工的思想政治教育工作現(xiàn)狀及問題進行分析;通過調(diào)查問卷,分析思想政治教育工作的現(xiàn)實狀況,探尋員工思想政治教育工作存在的問題,主要表現(xiàn)在公司領(lǐng)導關(guān)懷程度、思想政治教育工作認知度、員工工作動力、業(yè)余生活狀況、安全責任意識、心理抗壓能力等方面;對于存在的問題進行原因探究,主要有思想政治教育工作重視程度不夠、思想政治教育工作缺乏針對性和實效性、教育對象多樣、心理疏導較弱、思想政治教育工作隊伍建設(shè)較慢、網(wǎng)絡(luò)信息泛濫等。提出解決問題的對策,具體包括從加強領(lǐng)導,發(fā)揮黨委領(lǐng)導作用、明確...
【文章頁數(shù)】:51 頁
【學位級別】:碩士
【文章目錄】:
摘要
Abstract
1 緒論
1.1 研究背景
1.1.1 民用航空公司員工思想政治教育工作面臨的挑戰(zhàn)
1.1.2 民用航空公司發(fā)展凸顯了員工思想政治教育工作的重要性
1.2 研究意義
1.2.1 理論意義
1.2.2 現(xiàn)實意義
1.3 國內(nèi)外研究現(xiàn)狀綜述
1.3.1 國內(nèi)研究現(xiàn)狀
1.3.2 國外研究現(xiàn)狀
1.3.3 國內(nèi)外研究述評
2 民用航空公司員工思想政治教育工作的內(nèi)涵及特點
2.1 內(nèi)涵界定
2.1.1 思想政治教育概念
2.1.2 企業(yè)思想政治教育工作概述
2.2 民用航空公司員工思想政治教育工作的特殊性
2.2.1 民用航空公司員工思想政治教育工作的特點
2.2.2 加強民用航空公司員工思想政治教育工作的意義
2.2.3 民用航空公司員工思想政治教育工作的新形勢
2.2.4 民用航空公司員工思想政治教育工作的著力點
3 民用航空公司員工思想政治教育工作現(xiàn)狀及問題分析
3.1 民用航空公司思想政治教育工作現(xiàn)狀
3.1.1 關(guān)于民航公司員工基本構(gòu)成的情況
3.1.2 關(guān)于民航公司員工思想政治教育工作的認識問題
3.1.3 關(guān)于民航公司員工思想政治教育工作機制的問題
3.1.4 關(guān)于民航公司員工思想政治教育工作方式的問題
3.1.5 關(guān)于民航公司員工思想政治教育工作隊伍的問題
3.2 民用航空公司員工思想政治教育工作問題
3.2.1 對法律意識教育滿意度較低
3.2.2 關(guān)注政治生活目的多樣
3.2.3 個人生活和家庭壓力大
3.2.4 業(yè)余生活較為單調(diào)
3.2.5 責任安全意識需提高
3.2.6 工作積極性有待加強
3.2.7 較渴望受到領(lǐng)導關(guān)懷
3.3 民用航空公司員工思想政治教育工作問題的原因分析
3.3.1 思想政治教育工作重視不夠
3.3.2 缺乏針對性和實效性
3.3.3 教育對象多樣
3.3.4 心理疏導較弱
3.3.5 隊伍建設(shè)較慢
3.3.6 網(wǎng)絡(luò)信息泛濫
4 加強民用航空公司員工思想政治教育工作的對策
4.1 加強領(lǐng)導,發(fā)揮黨委領(lǐng)導作用
4.1.1 重視思想政治教育工作
4.1.2 抓好黨委理論學習
4.1.3 加強黨委隊伍建設(shè)
4.2 明確思想政治教育工作目標
4.2.1 提高愛黨愛國的政治素養(yǎng)
4.2.2 培育忠于職守的敬業(yè)精神
4.2.3 塑造冷靜從容的心理素質(zhì)
4.2.4 強化善于協(xié)作的團隊意識
4.3 健全思想政治教育工作機制
4.3.1 完善黨政責任機制
4.3.2 完善交流考查機制
4.3.3 完善科學管理機制
4.4 完善思想政治教育工作方法
4.4.1 注重人文關(guān)懷
4.4.2 創(chuàng)新傳播手段
4.4.3 開展文化活動
4.5 加強企業(yè)文化建設(shè)
4.5.1 培育民航企業(yè)精神
4.5.2 提高員工科學文化素質(zhì)
4.5.3 營造積極上進的環(huán)境
5 結(jié)論
致謝
參考文獻
附錄
附件
本文編號:3768427
【文章頁數(shù)】:51 頁
【學位級別】:碩士
【文章目錄】:
摘要
Abstract
1 緒論
1.1 研究背景
1.1.1 民用航空公司員工思想政治教育工作面臨的挑戰(zhàn)
1.1.2 民用航空公司發(fā)展凸顯了員工思想政治教育工作的重要性
1.2 研究意義
1.2.1 理論意義
1.2.2 現(xiàn)實意義
1.3 國內(nèi)外研究現(xiàn)狀綜述
1.3.1 國內(nèi)研究現(xiàn)狀
1.3.2 國外研究現(xiàn)狀
1.3.3 國內(nèi)外研究述評
2 民用航空公司員工思想政治教育工作的內(nèi)涵及特點
2.1 內(nèi)涵界定
2.1.1 思想政治教育概念
2.1.2 企業(yè)思想政治教育工作概述
2.2 民用航空公司員工思想政治教育工作的特殊性
2.2.1 民用航空公司員工思想政治教育工作的特點
2.2.2 加強民用航空公司員工思想政治教育工作的意義
2.2.3 民用航空公司員工思想政治教育工作的新形勢
2.2.4 民用航空公司員工思想政治教育工作的著力點
3 民用航空公司員工思想政治教育工作現(xiàn)狀及問題分析
3.1 民用航空公司思想政治教育工作現(xiàn)狀
3.1.1 關(guān)于民航公司員工基本構(gòu)成的情況
3.1.2 關(guān)于民航公司員工思想政治教育工作的認識問題
3.1.3 關(guān)于民航公司員工思想政治教育工作機制的問題
3.1.4 關(guān)于民航公司員工思想政治教育工作方式的問題
3.1.5 關(guān)于民航公司員工思想政治教育工作隊伍的問題
3.2 民用航空公司員工思想政治教育工作問題
3.2.1 對法律意識教育滿意度較低
3.2.2 關(guān)注政治生活目的多樣
3.2.3 個人生活和家庭壓力大
3.2.4 業(yè)余生活較為單調(diào)
3.2.5 責任安全意識需提高
3.2.6 工作積極性有待加強
3.2.7 較渴望受到領(lǐng)導關(guān)懷
3.3 民用航空公司員工思想政治教育工作問題的原因分析
3.3.1 思想政治教育工作重視不夠
3.3.2 缺乏針對性和實效性
3.3.3 教育對象多樣
3.3.4 心理疏導較弱
3.3.5 隊伍建設(shè)較慢
3.3.6 網(wǎng)絡(luò)信息泛濫
4 加強民用航空公司員工思想政治教育工作的對策
4.1 加強領(lǐng)導,發(fā)揮黨委領(lǐng)導作用
4.1.1 重視思想政治教育工作
4.1.2 抓好黨委理論學習
4.1.3 加強黨委隊伍建設(shè)
4.2 明確思想政治教育工作目標
4.2.1 提高愛黨愛國的政治素養(yǎng)
4.2.2 培育忠于職守的敬業(yè)精神
4.2.3 塑造冷靜從容的心理素質(zhì)
4.2.4 強化善于協(xié)作的團隊意識
4.3 健全思想政治教育工作機制
4.3.1 完善黨政責任機制
4.3.2 完善交流考查機制
4.3.3 完善科學管理機制
4.4 完善思想政治教育工作方法
4.4.1 注重人文關(guān)懷
4.4.2 創(chuàng)新傳播手段
4.4.3 開展文化活動
4.5 加強企業(yè)文化建設(shè)
4.5.1 培育民航企業(yè)精神
4.5.2 提高員工科學文化素質(zhì)
4.5.3 營造積極上進的環(huán)境
5 結(jié)論
致謝
參考文獻
附錄
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本文編號:3768427
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