<正>行政之要,重在落實(shí);落實(shí)之法,貴在督查。習(xí)近平總書記曾指出:"一定意義上說,沒有督查就沒有落實(shí),沒有督查就沒有深化"。隨著鐵路企業(yè)市場(chǎng)化轉(zhuǎn)型發(fā)展,在管理實(shí)踐中,一些干部不會(huì)擔(dān)當(dāng)、不愿擔(dān)當(dāng)、不敢擔(dān)當(dāng)?shù)膯栴}不斷凸顯,促進(jìn)企業(yè)快速發(fā)展的制度機(jī)制尚未健全,以及部分工作亟須加壓實(shí)現(xiàn)超額或提速完成的現(xiàn)實(shí)需要,使得督查督辦工作成為鐵路實(shí)現(xiàn)保安全、增效益、轉(zhuǎn)作風(fēng)、促發(fā)展的重要手段。 

【文章來源】：理論學(xué)習(xí)與探索. 2020,(05)

【文章頁(yè)數(shù)】：3 頁(yè)

【文章目錄】：
一、構(gòu)建基于顏色管理的企業(yè)督查督辦工作體系的背景
    1.督查督辦工作體系是推動(dòng)企業(yè)決策部署有效貫徹落實(shí)的重要途徑。
    2. 督查督辦工作體系是促進(jìn)企業(yè)各級(jí)管理干部轉(zhuǎn)變作風(fēng)的重要手段。
    3. 督查督辦工作體系是提高企業(yè)執(zhí)行力和落實(shí)力的重要保障。
二、構(gòu)建基于顏色管理的企業(yè)督查督辦工作體系的內(nèi)涵
三、構(gòu)建基于顏色管理企業(yè)督查督辦工作體系的主要途徑
    1.建立督查督辦事項(xiàng)分類管理體系。
    2.健全督查督辦分級(jí)管理體系,強(qiáng)化企業(yè)管理閉環(huán)管控。
    3.運(yùn)用顏色管理強(qiáng)化督辦全過程控制。



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