【摘要】： 人力資源開(kāi)發(fā)是組織人力資源的一個(gè)重要內(nèi)容,是任何企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理不可缺少的組成部分,尤其對(duì)于現(xiàn)代民航的發(fā)展具有特殊的意義。 近年來(lái),隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)不斷快速發(fā)展和人民生活水平不斷提高,民航運(yùn)輸事業(yè)也快速發(fā)展,飛行量極大增長(zhǎng)�？罩薪煌ü苤撇块T(mén)作為民航的三大專業(yè)支柱之一,其主要職責(zé)是保障空中交通安全,維護(hù)空中交通秩序。因此,不斷增長(zhǎng)的飛行流量對(duì)空中交通管制水平和運(yùn)行管理水平的要求進(jìn)一步提高,空中交通管制部門(mén)面臨著前所未有的挑戰(zhàn),現(xiàn)行的運(yùn)行管理模式和人力資源管理的手段已經(jīng)明顯滯后于行業(yè)的發(fā)展,管理模式的改進(jìn)和創(chuàng)新已經(jīng)顯得刻不容緩。 本文對(duì)現(xiàn)代空中交通管理系統(tǒng)人力資源研究背景做出了分析和研究,對(duì)什么是人力資源開(kāi)發(fā),現(xiàn)代民航空中交通管理系統(tǒng)人力資源開(kāi)發(fā)重要性、過(guò)程、方法等問(wèn)題進(jìn)行探討,并具體分析了民航空中交通管理系統(tǒng)人力資源的構(gòu)成、素質(zhì)和發(fā)展方向,為如何解決現(xiàn)行人力資源開(kāi)發(fā)所存在的問(wèn)題,彌補(bǔ)缺陷提出了適應(yīng)現(xiàn)代民航飛速發(fā)展的具有專業(yè)適用性的人力資源開(kāi)發(fā)方案。為加快建立既能合理吸收國(guó)外先進(jìn)民航空管經(jīng)驗(yàn),又能緊密聯(lián)系我國(guó)民航空管實(shí)際、高度重視人力資源的一整套新型民航空管安全規(guī)章制度提出了建設(shè)性意見(jiàn)。
【學(xué)位授予單位】：四川大學(xué)
【學(xué)位級(jí)別】：碩士
【學(xué)位授予年份】：2007
【分類(lèi)號(hào)】：F272.92;F562

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本文編號(hào)：2599745