本文選題：心理契約 + 工作滿意度�。� 參考：《人力資源管理》2015年05期

【摘要】：本研究旨在調(diào)查QZ市路政員員工心理契約及工作滿意度現(xiàn)狀,通過心理契約的維度結(jié)構(gòu)分析影響工作滿意度的因子,分辨出其主要需要,有針對性地對路政員工的心理契約進(jìn)行調(diào)整。
[Abstract]:The purpose of this study is to investigate the status of psychological contract and job satisfaction of road workers in QZ City, and analyze the factors that affect job satisfaction through the dimension structure of psychological contract, and identify the main needs. Specifically adjust the psychological contract of road staff.
【作者單位】： 衢州市公路管理局;
【分類號】：F272.92;F542.6

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本文編號：2052186