本文選題：鐵路運(yùn)輸企業(yè) + 平衡計分卡　； 參考：《鐵道運(yùn)輸與經(jīng)濟(jì)》2017年02期

【摘要】：為促進(jìn)鐵路運(yùn)輸企業(yè)績效的持續(xù)改進(jìn),以更好地實(shí)現(xiàn)鐵路運(yùn)輸企業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo),從平衡計分卡與鐵路運(yùn)輸企業(yè)的經(jīng)營環(huán)境入手,確定鐵路運(yùn)輸企業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo)與戰(zhàn)略地圖,通過調(diào)研和問卷調(diào)查設(shè)計鐵路運(yùn)輸企業(yè)基于平衡計分卡的績效考核指標(biāo),應(yīng)用層次分析法對S鐵路運(yùn)輸企業(yè)的平衡計分卡績效考核指標(biāo)賦權(quán),構(gòu)建S鐵路運(yùn)輸企業(yè)基于平衡計分卡的績效考核指標(biāo)體系,提出考核指標(biāo)體系的保障措施,以確保該績效考核體系能夠彌補(bǔ)鐵路運(yùn)輸企業(yè)現(xiàn)行考核指標(biāo)體系的不足,提升鐵路運(yùn)輸企業(yè)的核心競爭力。
[Abstract]:In order to promote the continuous improvement of the performance of railway transportation enterprises and achieve the strategic objectives of railway transport enterprises better, starting with the balanced scorecard and the operating environment of railway transport enterprises, the strategic objectives and strategic maps of railway transport enterprises are determined. Through investigation and questionnaire survey, the paper designs the performance evaluation index of railway transportation enterprises based on balanced scorecard, and uses AHP to empower the performance evaluation index of S railway transportation enterprises. This paper constructs the performance evaluation index system of S railway transportation enterprises based on balanced scorecard, and puts forward the safeguard measures of the evaluation index system, so as to ensure that the performance appraisal system can make up for the deficiency of the current evaluation index system of railway transportation enterprises. Enhance the core competitiveness of railway transport enterprises.
【作者單位】： 華東交通大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院;
【基金】：國家自然科學(xué)基金項目(71662010)
【分類號】：F532.6;F272.92

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本文編號：1925690