本文關鍵詞： 公交企業(yè) 國企管理 公交改革 管理績效 約束機制 國有企業(yè) 國企黨建 主人翁地位 管理價值觀 　出處：《企業(yè)管理》2017年01期 　論文類型：期刊論文

【摘要】：正2016年是無錫公交改革發(fā)展深化年,為打造"智慧、綠色、和諧"公交企業(yè),企業(yè)大力推進"四項升級",即:推進智慧升級——實現(xiàn)從平臺到云端的突破;推進管理升級——實現(xiàn)從標準到高效的突破;推進綠色升級——實現(xiàn)從減排到低碳的突破;推進黨建升級——實現(xiàn)從特色到品牌的突破�；仡櫧陙韽氖聡蠊芾淼墓ぷ鹘�(jīng)歷,之所以取得了一定的管理績效,主要得益
[Abstract]:In 2016, Wuxi bus reform and development deepening year, in order to create "wisdom, green, harmonious" public transport enterprises, enterprises vigorously promote "four upgrades". That is: to promote the upgrading of wisdom-to achieve a breakthrough from the platform to the cloud; Promote management upgrading-achieve a breakthrough from standards to efficiency; Promote green upgrading-achieve a breakthrough from emission reduction to low carbon; To promote the upgrading of the Party Building-to achieve a breakthrough from characteristics to brands. Looking back on recent work experience in state-owned enterprise management, the main benefit is that we have achieved certain management performance.
【作者單位】： 無錫市公共交通股份有限公司;
【分類號】：F572.6
【正文快照】： 2016年是無錫公交改革發(fā)展深化年,為打造“智慧、綠色、和諧”公交企業(yè),企業(yè)大力推進“四項升級”,即:推進智慧升級——實現(xiàn)從平臺到云端的突破;推進管理升級——實現(xiàn)從標準到高效的突破;推進綠色升級——實現(xiàn)從減排到低碳的突破;推進黨建升級——實現(xiàn)從特色到品牌的突破。

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本文編號：1467650