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我國青年就業(yè)影響因素研究

發(fā)布時間:2017-03-30 22:10

  本文關鍵詞:我國青年就業(yè)影響因素研究,,由筆耕文化傳播整理發(fā)布。


【摘要】:在世界青年就業(yè)總體不樂觀的情況下,我國作為人口大國,青年就業(yè)問題自然不容忽視。未來幾年里,世界各國的青年失業(yè)將有加劇趨勢,我國也將如此。對滿懷希望的青年來說,無疑是一種沉重的打擊。青年作為國家的未來,充滿勃勃朝氣,掌握了科學知識,但缺少工作經(jīng)驗,在就業(yè)過程中處于劣勢,就業(yè)率往往不如其他就業(yè)群體,且容易失業(yè)。沒有實現(xiàn)就業(yè)的青年會給國家和社會帶來很多不良后果。 本文依據(jù)研究的背景和意義,在回顧了相關理論與文獻的基礎上對相關的概念進行界定以及從不同學歷背景和世界青年就業(yè)趨勢分析我國青年就業(yè)現(xiàn)狀。論述了高職高專畢業(yè)生的就業(yè)情況、本科畢業(yè)生就業(yè)現(xiàn)狀和研究生就業(yè)現(xiàn)狀。同時將我國的青年就業(yè)形勢與世界青年就業(yè)形勢進行比較,從而推斷出我國青年就業(yè)的未來趨勢。本文通過分析調(diào)查問卷的數(shù)據(jù),得出影響青年畢業(yè)生就業(yè)的宏觀因素。文章的重點是對選取的樣本進行數(shù)據(jù)描述與檢驗,并對樣本進行Logistic回歸分析。在檢驗方法方面,針對不同的影響因素分別運用獨立t檢驗和單因素檢驗方法,初步認識各因素對青年就業(yè)的影響。使用Logistic回歸模型研究影響青年就業(yè)的微觀因素,深入認識各微觀因素對青年就業(yè)的影響,并對回歸結果進行分析。最后根據(jù)國外成功的經(jīng)驗,并結合我國的實際情況與研究結果提出切實可行的政策建議。 通過對樣本數(shù)據(jù)實證分析,發(fā)現(xiàn)對青年就業(yè)有利的影響因素,政府應當利用這些有利因素幫助青年在就業(yè)過程中迅速實現(xiàn)就業(yè),同時政府有關機構在制定政策時也應考慮這些因素;對于不利因素,青年應提升自己,克服不利因素給自己造成的不利影響。國家和社會應在青年就業(yè)過程中給予支持,解決好青年就業(yè)問題將對青年和社會產(chǎn)生深遠的影響和意義。
【關鍵詞】:青年就業(yè) Logistic回歸模型 影響因素
【學位授予單位】:安徽財經(jīng)大學
【學位級別】:碩士
【學位授予年份】:2015
【分類號】:F249.2;F224
【目錄】:
  • 內(nèi)容摘要4-5
  • ABSTRACT5-9
  • 第一章 緒論9-22
  • 第一節(jié) 研究背景和選題意義9-11
  • 一、研究背景9
  • 二、研究意義9-10
  • 三、相關概念界定10-11
  • 第二節(jié) 相關就業(yè)理論11-14
  • 一、古典經(jīng)濟學中的就業(yè)理論11
  • 二、凱恩斯主義的就業(yè)理論11-13
  • 三、結構性失業(yè)理論13-14
  • 四、效率工資理論14
  • 第三節(jié) 國外文獻綜述14-16
  • 一、教育對青年就業(yè)影響的研究14-15
  • 二、家庭對青年就業(yè)影響的研究15
  • 三、政府與社會幫助對青年就業(yè)影響的研究15-16
  • 第四節(jié) 國內(nèi)文獻綜述16-22
  • 一、青年就業(yè)現(xiàn)狀方面的研究16
  • 二、研究青年就業(yè)的方法16-18
  • 三、青年就業(yè)影響因素研究18-19
  • 四、青年就業(yè)問題的國外經(jīng)驗借鑒以及政策建議19-22
  • 第二章 我國青年就業(yè)現(xiàn)狀22-26
  • 第一節(jié) 高校畢業(yè)生就業(yè)現(xiàn)狀22-24
  • 一、高職高專院校畢業(yè)生的就業(yè)現(xiàn)狀22
  • 二、本科畢業(yè)生就業(yè)現(xiàn)狀22-23
  • 三、研究生就業(yè)現(xiàn)狀23-24
  • 第二節(jié) 新生代農(nóng)民工就業(yè)現(xiàn)狀24-25
  • 第三節(jié) 青年失業(yè)率的未來趨勢25-26
  • 一、國際青年失業(yè)率的未來趨勢25
  • 二、我國青年失業(yè)率的趨勢25-26
  • 第三章 影響青年就業(yè)的宏觀因素26-30
  • 第一節(jié) 宏觀經(jīng)濟對青年就業(yè)的影響26
  • 一、我國未來宏觀經(jīng)濟走勢26
  • 二、經(jīng)濟形勢對青年就業(yè)的影響26
  • 第二節(jié) 其他宏觀因素對青年就業(yè)的影響26-30
  • 一、數(shù)據(jù)來源27
  • 二、影響青年就業(yè)的宏觀因素27-30
  • 第四章 青年就業(yè)影響因素的微觀分析30-46
  • 第一節(jié) 數(shù)據(jù)來源及描述30-33
  • 一、數(shù)據(jù)來源30
  • 二、數(shù)據(jù)描述30-33
  • 第二節(jié) 獨立樣本t檢驗33-38
  • 一、青年自身因素的獨立樣本t檢驗33-34
  • 二、家庭因素的獨立樣本t檢驗34-36
  • 三、社會保險因素的獨立樣本t檢驗36-38
  • 第三節(jié) 單因素方差分析38-39
  • 一、單因素方差分析理論簡介38
  • 二、年齡、學歷以及生活費支出的單因素方差檢驗38-39
  • 第四節(jié) Logistic回歸分析39-46
  • 一、二項Logistic回歸模型39-40
  • 二、回歸模型檢驗40-41
  • 三、模型結果分析41-46
  • 第五章 促進我國青年就業(yè)的政策建議46-49
  • 一、建立以用人單位需求為導向的教育體系46-47
  • 二、采取優(yōu)惠的稅率和貸款利率鼓勵青年創(chuàng)業(yè)47
  • 三、對未就業(yè)的青年進行技能培訓47-48
  • 四、發(fā)揮社會保險對青年的保障作用48-49
  • 參考文獻49-53
  • 致謝53-54
  • 攻讀碩士學位期間的研究成果54

【參考文獻】

中國期刊全文數(shù)據(jù)庫 前10條

1 強添綱;韓冰源;;層次分析法在畢業(yè)生就業(yè)影響因素分析中的應用[J];教育與職業(yè);2008年18期

2 林利珍;;當前碩士研究生就業(yè)現(xiàn)狀分析[J];學理論;2012年14期

3 王璐;;北部灣經(jīng)濟區(qū)發(fā)展下大學生就業(yè)影響因素研究[J];廣西民族師范學院學報;2012年03期

4 沈振;;基于灰色關聯(lián)的高職畢業(yè)生就業(yè)影響因素分析——以浙江省為例[J];內(nèi)蒙古電大學刊;2012年04期

5 許驪;;我國青年就業(yè)政策及其政策分析[J];勞動保障世界(理論版);2012年11期

6 楊曉鋒;趙宏中;;湖北省新生代農(nóng)民本土就業(yè)影響因素研究[J];湖北農(nóng)業(yè)科學;2013年13期

7 徐章輝;;國際組織的青年就業(yè)政策[J];當代青年研究;2006年07期

8 周海旺;何瑋娜;;上海青年就業(yè)現(xiàn)狀、問題與對策探討[J];當代青年研究;2007年11期

9 陳明;;當今青年就業(yè)困難原因及對策研究[J];青年探索;2011年04期

10 王勝男;程江珂;王亞莉;;影響青年就業(yè)難的因素分析[J];攀枝花學院學報;2012年04期


  本文關鍵詞:我國青年就業(yè)影響因素研究,由筆耕文化傳播整理發(fā)布。



本文編號:278191

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