大運(yùn)營(yíng)管理在房地產(chǎn)工程項(xiàng)目管理中的應(yīng)用
發(fā)布時(shí)間:2021-09-05 15:43
伴隨房地產(chǎn)行業(yè)的快速發(fā)展,項(xiàng)目管理的重要性越來(lái)越顯著,好的項(xiàng)目管理模式可以帶來(lái)高周轉(zhuǎn)、高收益,大運(yùn)營(yíng)管理就是其中的模式之一。本文分析了傳統(tǒng)管理模式的缺點(diǎn),從大運(yùn)營(yíng)模式的構(gòu)建、運(yùn)用,提出了一些構(gòu)想。
【文章來(lái)源】:四川建材. 2020,46(08)
【文章頁(yè)數(shù)】:2 頁(yè)
【文章目錄】:
0前言
1 傳統(tǒng)房地產(chǎn)工程管理的現(xiàn)狀及問(wèn)題
1.1 經(jīng)營(yíng)轉(zhuǎn)型滯后
1.2 組織模式不匹配
1.3 激勵(lì)機(jī)制不足
2 大運(yùn)營(yíng)管理在房地產(chǎn)工程管理中的有效運(yùn)用
2.1 大運(yùn)營(yíng)概念
2.2 構(gòu)建大運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目管理平臺(tái)
2.3 一個(gè)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)———項(xiàng)目管理圍繞經(jīng)營(yíng)目標(biāo),聚焦項(xiàng)目全生命周期
2.4 四大核心要素
2.5 四大支撐體系
3 結(jié)語(yǔ)
【參考文獻(xiàn)】:
期刊論文
[1]房地產(chǎn)人才激勵(lì)變革新趨勢(shì)[J]. 劉策. 中國(guó)房地產(chǎn)業(yè). 2015(04)
[2]試論項(xiàng)目管理辦公室PMO的設(shè)計(jì)流程[J]. 焦麗麗. 企業(yè)導(dǎo)報(bào). 2012(02)
本文編號(hào):3385624
【文章來(lái)源】:四川建材. 2020,46(08)
【文章頁(yè)數(shù)】:2 頁(yè)
【文章目錄】:
0前言
1 傳統(tǒng)房地產(chǎn)工程管理的現(xiàn)狀及問(wèn)題
1.1 經(jīng)營(yíng)轉(zhuǎn)型滯后
1.2 組織模式不匹配
1.3 激勵(lì)機(jī)制不足
2 大運(yùn)營(yíng)管理在房地產(chǎn)工程管理中的有效運(yùn)用
2.1 大運(yùn)營(yíng)概念
2.2 構(gòu)建大運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目管理平臺(tái)
2.3 一個(gè)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)———項(xiàng)目管理圍繞經(jīng)營(yíng)目標(biāo),聚焦項(xiàng)目全生命周期
2.4 四大核心要素
2.5 四大支撐體系
3 結(jié)語(yǔ)
【參考文獻(xiàn)】:
期刊論文
[1]房地產(chǎn)人才激勵(lì)變革新趨勢(shì)[J]. 劉策. 中國(guó)房地產(chǎn)業(yè). 2015(04)
[2]試論項(xiàng)目管理辦公室PMO的設(shè)計(jì)流程[J]. 焦麗麗. 企業(yè)導(dǎo)報(bào). 2012(02)
本文編號(hào):3385624
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