在當(dāng)前"雙創(chuàng)"的背景下,以常州高職園區(qū)的高職學(xué)生為樣本,以創(chuàng)業(yè)政策為自變量,創(chuàng)業(yè)者風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)和主動(dòng)性個(gè)人特質(zhì)為中介變量,對(duì)高職學(xué)生的創(chuàng)業(yè)意愿進(jìn)行回歸分析。研究發(fā)現(xiàn),創(chuàng)業(yè)政策對(duì)高職學(xué)生創(chuàng)業(yè)意愿產(chǎn)生正向影響。創(chuàng)業(yè)者風(fēng)險(xiǎn)傾向和主動(dòng)性個(gè)人特質(zhì)對(duì)創(chuàng)業(yè)政策和高職學(xué)生的創(chuàng)業(yè)意愿之間的關(guān)系起部分中介作用。研究有助于地方政府與高職院校改進(jìn)創(chuàng)業(yè)政策,提升政策實(shí)施的效果。

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【部分圖文】：

圖1 理論模型

綜上所述，特提出以下理論模型（圖1):二、研究設(shè)計(jì)

本文編號(hào)：4014850