全球化時(shí)代下,電子商務(wù)專業(yè)大量興起,市場(chǎng)對(duì)電子商務(wù)的人才需求也逐漸擴(kuò)大。如何制定合理的人才培養(yǎng)方案,促進(jìn)學(xué)校產(chǎn)學(xué)研的結(jié)合是本文探討的主要問題。

【文章頁數(shù)】：2 頁

【文章目錄】：
一、電子商務(wù)的人才培養(yǎng)現(xiàn)狀
    （一）不重視學(xué)生實(shí)踐能力的培養(yǎng)
    （二）實(shí)踐教學(xué)設(shè)備匱乏
    （三）學(xué)校盲目跟風(fēng)開設(shè)專業(yè)
    （四）電子商務(wù)“人才供求”錯(cuò)位
二、電子商務(wù)人才培養(yǎng)應(yīng)如何改革
    （一）建立校企合作制度，嘗試訂單式人才培養(yǎng)模式，建立產(chǎn)學(xué)研一體的綜合人才培養(yǎng)模式，打造訂單式課程和精品課程
    （二）增強(qiáng)師資力量，培養(yǎng)注重實(shí)踐的教學(xué)隊(duì)伍
    （三）因材施教，開發(fā)符合學(xué)生特長的特色課程
    （四）提升學(xué)生綜合素質(zhì)，增加畢業(yè)生的長久職業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力



本文編號(hào)：3939911