1+X證書制度的必然性體現在:其回應了新時代復合型技術技能人才的訴求,是我國相關制度的演進和創(chuàng)新,其價值內核契合國際職業(yè)教育取向�；谙到y(tǒng)科學,1+X證書制度系統(tǒng)由職業(yè)技能證書等級、教育培訓、評價鑒定、反饋調節(jié)子系統(tǒng)構成;子系統(tǒng)之間相互依存、相互支持、相互制約的關系和行為決定了系統(tǒng)的存續(xù)、運行和動態(tài)結構;在實踐中將子系統(tǒng)和子系統(tǒng)之間關系規(guī)律、規(guī)則制度化是系統(tǒng)健康運行的重要基礎。依照新制度經濟學、政策科學和系統(tǒng)工程學的相關理論,1+X證書制度的推進策略包括:試驗先行、降低社會成本、成果激勵、利用好"路徑依賴"規(guī)律;遵循目標與手段相統(tǒng)一、原則性與靈活性相統(tǒng)一、效率與效果相統(tǒng)一的原則;1+X證書制度作為"人造系統(tǒng)",推進中的決策宜采取錢學森的"綜合集成研討廳"、切克蘭德的"調查學習"軟方法和霍爾的三維結構方法融合的方法論。

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【文章目錄】：
一、1+X證書制度必然性的認知
    （一）1+X證書制度是制度的演進與創(chuàng)新
    （二）1+X證書制度應答復合型技術技能人才的需求
    （三）1+X證書制度旨意契合國際職教的價值取向
二、1+X證書制度系統(tǒng)的框架與運行
    （一）國家職業(yè)技能等級證書系統(tǒng)的構建
    （二）職業(yè)技能教育與培訓系統(tǒng)的構建
    （三）職業(yè)技能等級評價鑒定系統(tǒng)的構建
    （四）反饋調節(jié)系統(tǒng)的構建
    （五）運行結構與制度規(guī)則體系
三、1+X證書制度的推進理路
    （一）新制度經濟學視域下的推進策略
    （二）政策科學視野下的政策遵循與推進原則
    （三）系統(tǒng)工程視角下推進方略制訂的技術方法



本文編號：3883949