天堂国产午夜亚洲专区-少妇人妻综合久久蜜臀-国产成人户外露出视频在线-国产91传媒一区二区三区

當(dāng)前位置:主頁(yè) > 教育論文 > 職業(yè)教育論文 >

多樣性人才培養(yǎng)背景下高職教育考試評(píng)價(jià)體系研究——評(píng)《高?荚嚬芾砀耪摗

發(fā)布時(shí)間:2024-01-23 16:28
  <正>人才是衡量一個(gè)國(guó)家綜合實(shí)力的重要指標(biāo)。在科技飛速發(fā)展的今天,我們?cè)絹?lái)越需要多樣性人才和復(fù)合型人才。在我國(guó),我們對(duì)多樣性人才的培養(yǎng)主要是放在高校,充分利用高校的教育特色,培養(yǎng)適應(yīng)時(shí)代發(fā)展,能夠滿足社會(huì)多樣化需求的人才。而在大學(xué)生離開(kāi)高校之前,要想判斷是否達(dá)到了多樣性人才的標(biāo)準(zhǔn),則要依賴高校的教育考試評(píng)價(jià)體系。設(shè)計(jì)不合理的考試評(píng)價(jià)體系

【文章頁(yè)數(shù)】:1 頁(yè)


本文編號(hào):3882987

資料下載
論文發(fā)表

本文鏈接:http://sikaile.net/jiaoyulunwen/zhiyejiaoyulunwen/3882987.html


Copyright(c)文論論文網(wǎng)All Rights Reserved | 網(wǎng)站地圖 |

版權(quán)申明:資料由用戶3b975***提供,本站僅收錄摘要或目錄,作者需要?jiǎng)h除請(qǐng)E-mail郵箱bigeng88@qq.com