高職院校建檔立卡學生就業(yè)是一項重要的民生工程,是建檔立卡學生家庭脫貧的希望,做好建檔立卡學生的就業(yè)幫扶工作意義重大。目前,高職院校的就業(yè)幫扶多以幫助學生"能就業(yè)"為目標,未能關注學生長期的職業(yè)發(fā)展,具有一定的"短視效應"。研究表明職業(yè)勝任力對學生職業(yè)生涯發(fā)展有著重要的影響。要結合職業(yè)勝任力理論及新時期就業(yè)幫扶工作的要求,探究建檔立卡學生就業(yè)幫扶路徑,為高職院校就業(yè)幫扶工作提供了新的思路。

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【文章目錄】：
一、高職院校建檔立卡學生就業(yè)幫扶工作的現(xiàn)狀
    （一）就業(yè)幫扶時間較短，未建立全程化幫扶機制
    （二）就業(yè)幫扶模式粗放，未實現(xiàn)精準施策
    （三）就業(yè)幫扶主體單一，未構建協(xié)同幫扶網(wǎng)絡
二、高職院校建檔立卡學生就業(yè)幫扶工作的思路創(chuàng)新
    （一）就業(yè)幫扶工作的理論創(chuàng)新：建檔立卡學生職業(yè)勝任力提升
    （二）就業(yè)幫扶工作的路徑選擇：基于職業(yè)勝任力提升的全程化精準幫扶
三、高職院校建檔立卡學生職業(yè)勝任力培育的保障機制
    （一）構筑內外聯(lián)動的協(xié)同幫扶網(wǎng)絡
    （二）打造緊密銜接的一二課堂共育模式
    （三）完善深度融合的校企聯(lián)合培養(yǎng)機制
    （四）搭建“互聯(lián)網(wǎng)+精準幫扶”信息化平臺



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