職業(yè)能力導(dǎo)向的民航地勤服務(wù)課程改革初探
發(fā)布時間:2023-08-26 00:20
根據(jù)民航地勤服務(wù)職業(yè)能力在培養(yǎng)中發(fā)現(xiàn)的問題,本研究以職業(yè)能力培養(yǎng)為本位,在課程內(nèi)容、教學(xué)方法和手段以及考核方法三方面對地勤服務(wù)的課程改革進行了探討和淺析,為空乘專業(yè)民航地勤服務(wù)今后的教學(xué)提供了借鑒的經(jīng)驗。
【文章頁數(shù)】:3 頁
【文章目錄】:
0前言
1 民航地勤服務(wù)崗位職業(yè)能力分析
2 針對地勤服務(wù)崗位能力要求,優(yōu)化課程內(nèi)容
2.1 優(yōu)選基本理論知識
2.2 保障實踐教學(xué)條件
2.3 綜合素質(zhì)培養(yǎng)
3 教學(xué)方法和教學(xué)手段的改革
4 課程考核方法改革
4.1 考核方法
4.2 考核指標(biāo)
4.2.1 理論考核的考核指標(biāo)(40分)
4.2.2 實訓(xùn)考核的考核指標(biāo)(60分)
5 小結(jié)
本文編號:3843583
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0前言
1 民航地勤服務(wù)崗位職業(yè)能力分析
2 針對地勤服務(wù)崗位能力要求,優(yōu)化課程內(nèi)容
2.1 優(yōu)選基本理論知識
2.2 保障實踐教學(xué)條件
2.3 綜合素質(zhì)培養(yǎng)
3 教學(xué)方法和教學(xué)手段的改革
4 課程考核方法改革
4.1 考核方法
4.2 考核指標(biāo)
4.2.1 理論考核的考核指標(biāo)(40分)
4.2.2 實訓(xùn)考核的考核指標(biāo)(60分)
5 小結(jié)
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