職業(yè)興趣作為影響職業(yè)選擇的因素之一,在個人擇業(yè)與崗位擇人的互動過程中起著重要作用。近年來,高職教育受到了國家和社會的廣泛關注,而這個群體的高就業(yè)率與就業(yè)后學生的頻繁跳槽現(xiàn)象的出現(xiàn),導致了研究高職生的職業(yè)興趣的必要性與緊迫性。高職生的職業(yè)興趣與就業(yè)對于以就業(yè)為導向的獨立高職院校至關重要,對高職院校的生源、專業(yè)確定等方面起著重要的作用。因此,對高職生職業(yè)興趣的研究有著重要的理論意義和現(xiàn)實意義。本研究在文獻綜述的基礎上結合開放式問卷調查結果,提出了自己的理論構想,并借鑒國內外相關研究的測評工具,依據(jù)當前中國國情編制了高職生職業(yè)興趣初試問卷。依據(jù)初試問卷的探索性因素分析和正式問卷的驗證性因素分析的結果,確定了比較合理的高職生職業(yè)興趣結構,并編制出了高職生職業(yè)興趣問卷。本研究還以該問卷作為測量工具對重慶高職生職業(yè)興趣的基本現(xiàn)狀進行了調查。 本研究結果表明: 1、高職生職業(yè)興趣有六類型:技術型、自然型、藝術型、社會型、權力型、經營型:各類型間的順序是可以預測的,依次為技術型、自然型、藝術型、社會型、權力型、經營型:相鄰職業(yè)興趣類型間的相關最大,例如技術型與自然型、藝術型與社會型、權力型與經營型;相...

【文章頁數(shù)】：62 頁

【學位級別】：碩士

【文章目錄】：
摘要
ABSTRACT
1 前言
    1.1 職業(yè)興趣的理論探討和實踐研究綜述
    1.2 問題的提出及高職生職業(yè)興趣的研究意義
2 本研究的構想
    2.1 職業(yè)興趣的涵義
    2.2 高職生職業(yè)興趣的理論建構
3 研究一:高職生職業(yè)興趣的維度構建
    3.1 目的
    3.2 方法
    3.3 結果與分析
    3.4 調查小結
4 研究二:高職生職業(yè)興趣初試問卷的編制
    4.1 目的
    4.2 方法
    4.3 結果與分析
5 研究三:高職生職業(yè)興趣正式問卷的實測與檢驗
    5.1 研究目的
    5.2 方法
    5.3 結果與分析
6 正式問卷結果分析
    6.1 高職生職業(yè)興趣的一般特點分析
    6.2 高職生職業(yè)興趣的性別、專業(yè)、年級、地區(qū)及交互作用檢驗
7 總的討論
    7.1 關于測量工具
    7.2 高職生職業(yè)興趣的特點
    7.3 教育建議
    7.4 本研究有待完善和深入之處
8 結論
參考文獻
附錄
致謝



本文編號：3827717