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基于1+X證書的電子商務(wù)人才培養(yǎng)模式改革與探索——以陜西工商職業(yè)學院為例

發(fā)布時間:2021-11-20 01:04
  電子商務(wù)專業(yè)近幾年發(fā)展勢頭迅猛,企業(yè)也加快了人才爭奪戰(zhàn)的步伐。國務(wù)院提出了1+X證書試點制度,鼓勵學生積極掌握多種技能。各高校也在積極探索適應(yīng)市場需求和企業(yè)發(fā)展的人才培養(yǎng)模式,積極申報1+X證書試點工作。本文以我校電子商務(wù)專業(yè)成功獲批試點專業(yè)為背景,調(diào)研企業(yè)電子商務(wù)人才需求狀況,在此基礎(chǔ)上,以開展和落實1+X證書工作為契機,對電商專業(yè)人才培養(yǎng)模式改革進行探討。 

【文章來源】:陜西廣播電視大學學報. 2020,22(03)

【文章頁數(shù)】:4 頁

【部分圖文】:

基于1+X證書的電子商務(wù)人才培養(yǎng)模式改革與探索——以陜西工商職業(yè)學院為例


“產(chǎn)教融合、工學交替的3111”人才培養(yǎng)模式

專業(yè)課程,電子商務(wù),體系,課時


為適應(yīng)1+X證書的有效落實,在人才培養(yǎng)方案中,增加《網(wǎng)店運營與管理》課時,由原來的54課時變?yōu)?2課時,相應(yīng)的課程如《網(wǎng)絡(luò)營銷》、《跨境電子商務(wù)》等也增加了課時,并購置了相應(yīng)的實訓軟件,理實一體化教學,提高證書通過率。增加了《商務(wù)數(shù)據(jù)分析》課程,現(xiàn)階段放在第六學期技能提升課中,主要是因為我校學生數(shù)據(jù)分析能力一般,實習一般都是30人以下的小企業(yè),對運營崗位有一定的數(shù)據(jù)分析要求,在其他課程也穿插了數(shù)據(jù)分析能力的培養(yǎng),在實際工作中覺得知識欠缺,有了一定的實踐基礎(chǔ),回爐再造,提升技能,學習更有針對性。3.以技能競賽為抓手,強化學生實踐技能

【參考文獻】:
期刊論文
[1]以人才需求為核心的跨類別電子商務(wù)專業(yè)群建設(shè)研究[J]. 甘泗群.  企業(yè)科技與發(fā)展. 2019(10)
[2]淺談高職電子商務(wù)人才培養(yǎng)模式的構(gòu)建[J]. 王冠寧.  陜西教育(高教). 2017(11)
[3]以就業(yè)為導(dǎo)向的電子商務(wù)人才培養(yǎng)模式研究[J]. 周錢慧.  智庫時代. 2017(12)
[4]高職“雙創(chuàng)”型電子商務(wù)專業(yè)能力重構(gòu)研究——以“互聯(lián)網(wǎng)+”為背景[J]. 沈洋.  遼寧高職學報. 2017(09)
[5]高職電子商務(wù)人才“雙創(chuàng)”精神培養(yǎng)研究[J]. 龔芳,黃子宸.  電子商務(wù). 2017(04)



本文編號:3506253

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