頂崗實(shí)習(xí)是高職院校人才培養(yǎng)過(guò)程中十分重要的環(huán)節(jié),是實(shí)現(xiàn)人才培養(yǎng)目標(biāo)、提升學(xué)生專業(yè)技能的重要途徑,是提高人才培養(yǎng)質(zhì)量的重要舉措。通過(guò)制定相關(guān)實(shí)習(xí)管理制度、進(jìn)行實(shí)習(xí)教育培訓(xùn)、明確校企雙方的主要職責(zé)、借助頂崗實(shí)習(xí)管理系統(tǒng)平臺(tái)對(duì)頂崗實(shí)習(xí)進(jìn)行動(dòng)態(tài)管理和綜合評(píng)價(jià)等,探索出一套行之有效頂崗實(shí)習(xí)管理模式,可以使頂崗實(shí)習(xí)向更健康、更科學(xué)、更規(guī)范的方向發(fā)展。 

【文章來(lái)源】：安徽電氣工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)報(bào). 2020,25(03)

【文章頁(yè)數(shù)】：5 頁(yè)

【部分圖文】：

頂崗實(shí)習(xí)管理系統(tǒng)平臺(tái)

【參考文獻(xiàn)】：
期刊論文
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本文編號(hào)：3255900